HR-partner

Brinner du för att hjälpa chefer att bli sitt bästa jag med hjälp av ett coachande förhållningssätt? Är du kreativ och nytänkande? Vill du arbeta i en organisation som gör skillnad för människor varje dag?

I Hyresgästföreningen har vi höga ambitioner och utmanande mål, därför bygger vi nu en ny nationell HR-enhet för att på bästa sätt stötta hela organisationen. Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en växande och ännu starkare förening för hyresgästerna? Vi söker fem HR-partners med placering över hela Sverige!

Ditt uppdraget som HR-partner
I ditt uppdrag som HR-partner är du ett stöd för organisationens chefer avseende de flesta HR-processer. I rollen ingår också att:


• arbeta med strategiska och operativa HR-frågor utifrån ett arbetsgivarperspektiv
• säkerställa en helhetssyn på HR-frågor och stötta organisationens chefer
• följa upp vår personalpolitik utifrån Hyresgästföreningens riktlinjer, rutiner och policyer
• initiera och genomföra utredningar och projekt inom HR-området
• säkerställa facklig samverkan
• vara ett stöd vid förhandlingar i HR- och lönefrågor
• driva vårt arbetsmiljöarbete

Hyresgästföreningen finns i hela Sverige och är uppbyggt av 9 regioner. Som HR-partner ansvarar du för HR-arbetet i en eller ett fler av regionerna eller förbundskontoret. Utöver fem HR-partners kommer organisationen bestå av HR-specialister, HR-administratör, lönegrupp och HR-chef. Som HR-partner ansvarar du för ett av följande geografiska områden:


• Stockholm (förbundskontoret inkl nationella enheter i Helsingborg, Uppsala, Gävle och Örebro)
• Stockholm, Gällivare, Luleå, Skellefteå, Sundsvall, Umeå, Östersund och Kiruna
• Gävle, Hudiksvall, Uppsala och Västerås, Borlänge, Eskilstuna, Karlstad, Mora, Nyköping och Örebro
• Helsingborg, Malmö, Jönköping, Kalmar, Karlskrona, Linköping, Norrköping, Oskarshamn, Västervik och Växjö.
• Göteborg, Vänersborg och Borås

Din bakgrund
Du har relevant akademisk utbildning och flera års arbetslivserfarenhet av rollen som HR-partner eller motsvarande.

Dina egenskaper
För att trivas och lyckas som HR-partner behöver du ha ett coachande förhållningssätt och trivas med att stötta chefer i deras vardag. Du är förtroendeingivande, analytisk och har en god förmåga att prioritera. Ditt fokus ligger på att hitta lösningar och säkerställa gott samarbete.

Att arbeta hos oss
Mångfald och en humanistisk grundsyn är viktiga värden i vår organisation och en självklarhet för alla oss som arbetar här. Här möts du av engagerade och trevliga kollegor och kommer till en arbetsplats med goda utvecklingsmöjligheter och bra anställningsvillkor. Vi har kollektivavtal, friskvårdsbidrag, flexibla arbetstider och möjlighet att delvis arbeta på distans. Hos oss är varje medarbetare viktig för hyresgästerna i vardagen. Vid ett par tillfällen per år skapar vi extra energi och engagemang genom att arbeta tillsammans med samma arbetsuppgift oavsett vilken roll vi har till vardags. Vi kallar det kampanjveckor. Då träffar eller ringer vi hyresgästerna och pratar om exempelvis tryggheten i kvarteret. På Hyresgästföreningens webbplats kan du läsa mer.

Välkommen med din ansökan redan idag eller senast den 23 mars. Rekryteringen kan komma att avslutas innan sista ansökningsdag. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Har du frågor är du varmt välkommen att ringa Per Björklind, verksamhetschef, 010-459 19 26. Våra fackliga representanter är Mats Panther, Handels, 070-630 73 78 och Josefin Moback, Saco, 010-459 11 43.

Hyresgästföreningen är en modern och stark folkrörelse med över en halv miljon medlemmar, 9 000 förtroendevalda och 850 anställda över hela Sverige. Vi driver bostadsfrågor i både stort och smått - allt från omfattande lagförändringar till den lilla lekplatsen på gården som behöver rustas upp. Vi arbetar för ett samhälle där alla ska ha rätt att bo, råd att bo och ha inflytande över sitt boende.  På det sättet deltar vi i samhällsutvecklingen, driver på och tar ansvar för den. Hos oss får du möjlighet att vara med och påverka!