HR-partner

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare.

Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare.

Nu söker vi Dig som vill vara med och bidra till att Västra Götalandsregionen förstärker sina positioner som en attraktiv arbetsgivare som ger förutsättningar för ett hållbart arbetsliv där Koncernkontorets medarbetare har en viktig roll. Målet är att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare, en attraktiv arbetsgivare där alla medarbetare vill agera som goda ambassadörer. Ta chansen och sök dig till en av Sveriges största arbetsgivare.

Kunniga och engagerade medarbetare med goda förutsättningar är en av de absolut viktigaste framgångsfaktorerna för HR koncernkontoret. Just nu är vi i ett läge där vi är flera nya medarbetare vilket innebär att möjligheten till att påverka enhetens mål, arbetssätt och fortsatta utveckling är stor både för dig som individ och som en i TEAMET.

Ditt uppdrag
Du är en trygg och förtroendeingivande person som är mån om att ge ett professionellt stöd och att hålla hög kvalité i ditt arbete. Genom god kommunikativ förmåga förväntas du skapa goda relationer. Du visar gott omdöme vid agerande och beslut och har förmåga att fånga upp verksamheternas behov av stöd. I rollen som HR-partner hos oss förväntas du ta självständigt ansvar utifrån uppsatta mål och med god insikt i vårt uppdrag. HR partner driver, och är ett stöd i, hela bredden av HR-frågor och årets alla HR-processer såsom arbetsmiljöfrågor, utvecklingssamtal, lönerevision, svåra samtal, rehab mm. En HR partner är ofta också en del av ledningsgruppen.

Du bli en del av vårt team, en engagerad och utvecklingsinriktad HR-enhet, som värdesätter ett gott och nära samarbete. Vi erbjuder ett intressant och utvecklande arbete inom en kunskapsdriven organisation. Du ansvarar för att både enskilt och tillsammans med dina kollegor i teamet kontinuerligt utveckla och kvalitetssäkra Koncernkontorets HR-processer. Vår HR-enhet består av sex HR-partners, en HR-administratör och HR-chef. I Göteborg finns vi i nya lokaler beläget vid centralstationen i Göteborg, där vi tillämpar ett aktivitetsbaserat arbetssätt. Arbetet kan medföra vissa resor inom regionen men huvudsakligen är arbetet förlagt till Göteborgsområdet.

För oss är det viktigt att ge professionellt HR-stöd i nära samarbete med våra verksamheter. I rollen som HR-partner ger du kvalificerat stöd i alla HR-processer till en eller flera av Koncernkontorets verksamheter och har ett samordnande strategiskt arbete med ett fokusområde för Koncernkontoret.

Vad kan vi erbjuda dig?
Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans.

För att lyckas i rollen behöver du: 

- Relevant högskoleutbildning som personalvetare eller motsvarande
- Erfarenhet av självständig kvalificerat HR-arbete där du arbetat med alla HR processer
- Erfarenhet från ledningsgruppsarbete
- Erfarenhet och kunskap gällande hälsa och arbetsmiljö
- God kunskap om gällande avtalsområden i Västra Götalandsregionen

Vi ser att det är meriterande om du har:

- Erfarenhet från arbete inom Västra Götalandsregionen
- Erfarenhet från politiskt styrd organisation

Som person är du kommunikativ, tydligt och rak. Du är en trygg och positiv person med hög integritet som är bra på att skapa förtroendefulla relationer. Du tycker om att samarbeta, arbeta i ett team och dela med dig, och skapar gemenskap och arbetsglädje omkring dig. Du är analytisk, har ett helhetsperspektiv och är positiv till utvecklings- och förbättringsarbete.

Det är viktigt att du trivs och tycker det är roligt att arbeta verksamhetsnära med både operativa och strategiska frågor som stöd till verksamheterna och kan förhålla dig till ändrade eller nya omständigheter med ett lösningsorienterat förhållningssätt.

Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund:

- Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
- Vi lyssnar in. Vi lyssnar av.
- Feedback bidrar till vår utveckling.

Övrigt
Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter.

Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.

Intervju kommer att ske löpande så vänta inte med din ansökan!

Läs om våra förmåner: https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/dinaformaner/

Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.