HR Partner

We're glad you want to help us make a difference!

We create better everyday conditions for people. We do this by contributing to a more sustainable future through engineering innovation. We love what we do and we’re good at it. We're now looking for passionate people to become even better! 

Vi söker en engagerad HR Partner till Employee Relations på HR Service Center. 

Om jobbet

HR på Alfa Laval består av tre huvudsakliga funktioner som interagerar för att stödja verksamheten och de anställda på bästa sätt: Business HR, Center of Excellence coh HR Service Center.

Tjänsten som HR Partner ingår i Employee Relations teamet på HR Service Center. Vi ansvarar för arbetsrätt och facklig samverkan, compensation & benefits och processer inom arbetsmiljö. Vi koordinerar processer och globala initiativ inom Sverige och säkerställer att vi följer lagar, lokala regler och kollektivavtal. Som HR Partner arbetar du som specialist inom områdena arbetsrätt och arbetsmiljö för vår svenska verksamhet.

Rollen är operativ och i arbetsuppgifterna ingår bl.a. att:
* Ge arbetsrättsliga råd och stöd till chefer och övrig HR personal
* Driva facklig samverkan och förhandling
* Ta fram nya policydokument och uppdatera befintliga
* Stödja och driva rehabiliteringsärenden och frågor
* Administrera inkommande ärenden inom ditt kompetensområde.

Vi utvecklar ständigt vårt sätt att arbeta för att bättre möta organisationens behov av HR support och ser dig som en viktig pusselbit i detta. Rollen rapporterar till Manager Employee Relations och är placerad i Lund.

Vem är du? 

Rollen kräver att du har lätt att anamma nya arbetssätt och metoder och att arbeta med ständiga förbättringar. För att lyckas i rollen är du en god kommunikatör, lösningsorienterad och har en god förmåga att skapa förtroende och långsiktiga relationer. Du är utåtriktad och lyhörd med en stark drivkraft i att leda och supportera i förändringsarbete. Andra viktiga egenskaper är hög integritet, affärs- och resultatorientering. Du trivs i en HR specialistroll.

Vad kan du?

Du har en akademisk utbildning inom området personal- och arbetslivsfrågor eller motsvarande. Dessutom har du erfarenhet av att tillämpa arbetsrättsliga lagar och kollektivavtal, vi omfattas av Teknikavtalet. Du har förhandlingsvana och erfarenhet av fackling samverkan.

Du är väl insatt i rehabilitering, meriterande är även om du har vana vid lönerevision och likabehandlingsarbete.

Du har lätt för att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift.

Vi erbjuder dig

En spännande och utmanande tjänst i ett globalt, öppet och vänligt klimat där vi hjälper varandra att utvecklas och att skapa värde för våra kunder.

För mer information om tjänsten

Lotten Pettersson, Talent Acquisition Partner, 0730 458129

Facklig information

Johan Ranhög, Akademikerna, 046 2891664

Bror Garcia Lantz, Unionen, 0709 366985

Välkommen med din ansökan senast den 8 mars 2020. Vi tillämpar löpande urval.