HR-Partner

DHL är världsledande inom den internationella express- och logistikbranschen.DHL ägs till 100% av Deutsche Post World Net.Besök gärna: http://www.dhl.com/.DHL Exel Supply Chain erbjuder kundanpassade logistiklösningar för hela försörjningskedjan.Vårt fokus på branschspecifika logistiklösningar gör det möjligt för kunden att möta nya internationella och nationella strategiska utmaningar.DHL Exel Supply Chain har drygt 1000 medarbetare i Sverige.

DHL Exel Supply Chain (DESC) söker en:

HR Partner (Personalchef) till Area West

Som HR Partner ingår du i ledningsgruppen för Area West som består av enheterna i Trollhättan och Göteborg och har ca 300 medarbetare.Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Trollhättan alternativt Göteborg.Resor i viss omfattning ingår i tjänsten.Du ingår även i ett HR-team inom DESC Sverige med direkt rapportering till HR Manager DESC, Sverige.

Du ansvarar för personalfrågorna inom Area West och att HR-arbetet bedrivs enligt fastställda policys för företaget.Du ger support till chefer i alla förekommande HR-relaterade frågor t ex rekrytering, kompetensutveckling, arbetsmiljö, rehabilitering och fackliga frågor.Att bidra med HR-kompetens i olika förändringsprocesser/projekt, t ex vid implementering, flyttar eller avveckling av kunduppdrag.I arbetsuppgifterna ingår även att delta i arbetet med att initiera, upprätta och implementera övergripande policies och riktlinjer (personalhandboken).

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom Human Resources eller motsvarande och motiveras av möjligheten att utvecklas inom ett världsomspännande företag.Du har minst tre års arbetslivserfarenhet av arbete med allmänna personalfrågor nära en operativ verksamhet.Du har förhandlingsvana samt erfarenhet av att arbeta med kollektivanställd personal.Vidare bör du ha goda IT kunskaper och hantera det svenska och engelska språket obehindrat såväl i tal som i skrift.Som person är du resultatorienterad, flexibel och noggrann samt har en hög integritet och god social förmåga.Vi utvecklas och anpassar vår verksamhet efter kundens önskemål, varför det är viktigt att du också trivs med att kontinuerligt anpassa dig till nya förutsättningar och krav.