HR-partner

Södra Älvsborgs Sjukhus, HR-enheten, Södra Älvsborgs Sjukhus Södra Älvsborgs Sjukhus, SÄS, är en av fyra sjukhusgrupper i Västra Götalandsregionen och verksamheten bedrivs i huvudsak i Borås och Skene.Sjukhuset bedriver akutsjukvård inom alla basspecialiteter och arbetar aktivt för att bli ett processorienterat sjukhus.SÄS bedriver sedan flera år ett intensivt utvecklingsarbete, ?SÄS-modellen?.Utgångspunkten är att ledningsarbetet skall skapa förutsättningar för att engagera alla medarbetare i ett kontinuerligt förbättringsarbete.Läs mer på www.vgregion.se/sas Vi arbetar utifrån att rätt tjänst ska utföras av rätt kompetens, säkerställa gemensamma HR-processer och kontinuiteten mot kund.Då en av våra HR-partner nu skall vara föräldraledig söker vi nu Dig som i rollen av HR-partner vill vara med att utforma och utveckla vår framtida, mer värdeskapande HR-funktion.Arbetsuppgifter Som HR Partner vid Södra Älvsborgs sjukhus svarar du för att .vara både rådgivare och coach åt chefer och ledningsgrupper inom HR området ?såsom organisationsutveckling, förändringsarbete, lagar och avtal inom HR etc .supporterar på ett sätt som stödjer uppdrag och resultat .tillsammans med chefer och ledningsgrupper säkrar den kompetens som behövs så att målen nås Som HR-partner ingår du i ledningsgruppen för de verksamheter du ansvarar för och bidrar med ett HR-perspektiv.Du förväntas arbeta både självständigt och drivande.Arbetet präglas av stor flexibilitet och proaktivitet.Även om du i första hand arbetar gentemot de verksamheter du ansvarar för, förväntas du bidra i utvecklingen inom hela HRV-funktionen. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning med inriktning mot HR samt minst 5 års erfarenhet från kvalificerat HR-arbete i en större organisation. Du har en väl utvecklad kommunikativ förmåga och har ett affärsmässigt och samarbetsorienterat förhållningssätt med vilket du bidrar till verksamhetens framgång utifrån ett HR-perspektiv.Du trivs och stimuleras av förändrings- och utvecklingsarbete. Vi ställer stora krav på att du kan arbeta självständigt och ge ett professionellt HR-stöd till våra chefer. Detta förutsätter att du har en hög integritet, kan skapa förtroendefulla relationer, har förmåga till helhetssyn och ett strategiskt tänkande samt förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.