OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Hos oss på Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hälsosamt Dalarna!
ARBETSBESKRIVNING
Vi söker nu dig som har en gedigen HR-erfarenhet och som i rollen som senior HR-partner vill bidra till utvecklingen av den/de av Region Dalarnas förvaltningar som du kommer att jobba med.
Kanske känner du att du behöver veta lite mer för att kunna avgöra om det här är något för dig, så låt oss inleda genom att berätta mer om vad uppdraget som senior HR-partner innebär: Som senior HR-partner inom Region Dalarna stöttar du inom hela HR-området. Du driver egna processer, oftast med ett förvaltningsövergripande perspektiv, inom områdena arbetsrätt, arbetsmiljö, kompetensförsörjning och lönebildning. Därtill så arbetsleder du också ett par HR-partners som även de stöttar cheferna inom den/de förvaltningar du arbetar med.
Rent organisatoriskt kommer du vara en del av den avdelning på HR som vi kallar det verksamhetsnära HR-stödet. Förutom oss tjugofem personer som tillhör den avdelningen kommer du såklart också att ha ett nära samarbete med övriga avdelningar inom HR, så som förhandling, lön och system samt vår supportfunktion HR-direkt med flera.
Vi som jobbar med det verksamhetsnära HR-stödet inom Region Dalarna har två övergripande mål för 2021. Det ena är att upplevas som just verksamhetsnära och det andra är att göra Region Dalarnas chefer till ännu bättre chefer. Så ditt huvuduppdrag blir att bidra till att uppfylla dessa mål, samt de mål som den/de förvaltningar du arbetar med har. Och apropå förvaltningarna, i ditt arbete med dem blir du en del av deras ledningsgrupp där du förväntas vara en aktiv och proaktiv representant. Du kommer även att delta på politiska nämnder, i central samverkan, regelbundet ha kontakt med fackliga organisationer samt vara delaktig i bokslutsarbete. Bland mycket annat.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har PA-utbildning på högskolenivå, eller annan närliggande högskoleutbildning kombinerad med gedigen HR-erfarenhet. Du är väl förtrogen med hela HR-området och kan därinom självständigt driva processer samt stötta chefer och kollegor på ett konsultativt vis, på både operativ och strategisk nivå.
Som person är du en strukturerad lagspelare som tar egna initiativ och som triggas av att hitta lösningar på de utmaningar du ställs inför. Antagligen är du också igenkänd för ditt goda och professionella bemötande samt din kommunikativa förmåga, som märks i både tal och skrift.
Om det dessutom är så att du har tidigare arbetslednings- eller chefserfarenhet så är det meriterande.
Så, nu vet du lite mer om vad rollen innebär. Om du nu tror du att det här med att vara senior HR-partner kan vara din grej så ser vi fram emot att läsa din ansökan!
Hälsar
Dina blivande kollegor på Region Dalarna
Region Dalarnas uppgift är att göra Dalarna till en ännu bättre plats att leva på. Vi har ett brett uppdrag så möjligheterna är stora att du hittar ditt drömjobb hos oss! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, hjälpmedel, kollektivtrafik och folkhögskolor, samt arbetar med folkbildning, forskning, folkhälsa och kultur. Vi arbetar också med utvecklingsfrågor inom infrastruktur, näringsliv, arbetsmarknad och miljö.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss på regiondalarna.se/jobb
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.
Kontaktpersoner på detta företaget
Chef Färdtjänsten Dalarna Peter Holmberg
0705941712
Chef Elevantagningen Mari Larsson
023-77 70 34
Kent Söderlund
023-77 70 65
Enhetschef Tillväxt Hans Pontusson
023-777056
Chef, nämndservice Borlänge kommun Ylva Johansson
0243-665 62
Biträdande kanslichf, Ludvika kommun Jessica Hedlund
0240-866 56
Chef tillväxtenheten, Region Dalarna Hans Pontusson
023-77 70 56
Enhetschef Amelie Sahlin
023777008
Enhetschef Eric Boo
023777064