HR-partner till Sesol!

Vill du vara en del av Sesol-familjen? Här erbjuds du bra utvecklingsmöjligheter samt kollegor som jobbar hårt för att vi ska vara det självklara valet inom solceller, batterier och elbilsladdare. Anställningen avser ett föräldravikariat med stor chans till förlängning.

Din framtida utmaning
Som HR-partner kommer du bland annat arbeta i nära samarbete med övriga HRBP, HR-administratörer och chefer. Din roll kan kommer att innebära ett brett spektrum av arbetsuppgifter inkluderat både strategiskt och operativt HR-arbete såväl som kvalificerat chefsstöd.

Som HR på Sesol kommer du även att coacha ledare inom samtliga HR-relaterade områden på arbetarsidan som tex rehabilitering, engagemang, rekrytering, lärande och utveckling, performance management, arbetsmiljö, statistik, rapporter, arbetsrätt och driva MBL-förhandlingar . Vi har många spännande projekt framför oss kring medarbetaresan i syfte att fortsätta förstärka medarbetarupplevelsen där du kommer att kunna göra stor skillnad. Vi har nyligen implementerat ett kollektivavtal och delar av arbetat kommer gå till att driva igenom förändringar som det innebär för organisationen.

Du kommer att få möjlighet att använda din lösningsförmåga och din målmedvetenhet kring att utveckla vår HR-funktion och driva spännande utvecklingsprojekt.

Vem är vår perfekta matchning?
För att rollen som HR-partner ska passa dig ser vi att du älskar att arbeta i team och drivs av att komma med idéer och nya tankesätt. Du är effektiv i ditt arbete och har en väl utvecklad analytisk förmåga. Vidare är du lyhörd och kommunikativ, och du är trygg i dig själv och din yrkesroll. Du trivs i en roll där du får ta eget ansvar och ges utrymme för din handlingskraft, och du tar gärna initiativ till att driva utveckling och förändring på lösningsorienterat och flexibelt sätt.

Vi vill att du

- Har eftergymnasial utbildning inom personal/HR.

- Har några års arbetslivserfarenhet inom HR-område

- Du är flexibel och van vi att arbeta i en tillväxtfas och trivs med att leda människor

- Vi tror att du älskar att arbeta i team och drivs av att komma med idéer och nya tankesätt

- Erfarenhet av att driva egna förhandlingar

- Har en god vana vid att driva och utveckla årliga HR-aktiviteter

Detta gör livet trevligt hos oss

- Mycket frihet under ansvar

- Goda möjligheter till utveckling

- Goda förmåner och arbetsvillkor

- Tävlingar med bonussystem

- Du får vara med och påverka och driva vår HR-funktion framåt tillsammans med fantastiska kollegor

Bra att veta om anställningen
Lön: Fast lön
Placering: Jönköping
Tillträde: 1 September
Anställningsvillkor: Vikariat på 1 år med god chans till förlängning

Om Sesol AB
Vi älskar solen lite mer än andra - att jobba hos oss på Sesol innebär därför ett soligt äventyr som vi vill att du ska få uppleva. Vi är idag över 1000 medarbetare som tillsammans står för över 2 miljoner soltimmar om året. Tillsammans bidrar vi alla till att göra världen till en lite grönare plats. Med huvudkontor i Jönköping och etableringar på 13 andra orter i södra och mellersta Sverige är vi en arbetsgivare för alla som vill kliva ut ur skuggan och in i solen.

Välkommen till Sveriges bästa arbetsgivare!



Vi förstår att du vill söka jobbet direkt, men detta är också bra
att veta!

Ansökan tas endast emot här på vår karriärsida. Har du några frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig HR. Kontakten finner du nedan.

På Sesol blir alla arbetstimmar soliga. Gör som över 1000 andra och maxa dina soltimmar du också. Kliv in i värmen hos oss på Sesol - en solsäker arbetsplats!