HR-partner till Sparbanken Nord

Vill du arbeta brett med HR-frågor i en värderingsdriven organisation där engagemang och omtanke präglar vardagen? Vi söker nu en serviceinriktad och prestigelös HR-partner som trivs i en varierad roll, med tyngdpunkt i det operativa HR-arbetet samt med utrymme att bidra strategiskt.
Om rollen
Som HR-partner hos oss har du en central och verksamhetsnära roll. Du ingår i en HR-avdelning om tre personer som tillsammans stöttar bankens 11 kontor i både dagliga HR-frågor och långsiktiga utvecklings- och förändringsprocesser.
Exempel på arbetsuppgifter:

Stöd och rådgivning inom hela HR-området


Rekrytering och testning


HR-administration, arbete med processer och rutiner samt visst lönearbete


Arbetsmiljö, rehabilitering och arbetsrätt


Bidra till utveckling av HR-arbetet ur både operativt och strategiskt perspektiv


Vem är du?
Vi söker dig som har utbildning inom HR/personalvetenskap eller beteendevetenskap. Erfarenhet av liknande HR-arbete är meriterande.
Du är trygg i din HR-kompetens och trivs i en roll med stort eget ansvar och många kontaktytor i vardagen. Som person är du engagerad, med ett strukturerat och noggrant arbetssätt. Du är kommunikativ, samarbetar gärna med andra och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer.  
Därför ska du välja Sparbanken Nord
Sparbanken Nord arbetar aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare och vi är stolta över att för tredje året i rad vara certifierade som ett Great Place to Work. Hos oss värnar vi om våra medarbetares trivsel, utveckling och långsiktiga hållbarhet.
Tjänsten är på heltid, med placering i Piteå. Resor ingår då Sparbanken Nord är verksam på flera orter.
Välkommen med din ansökan!