HR- samordnare med inriktning kompetensförsörjning

Gnesta kommun är en framtidsinriktad, aktiv och förändringsbenägen kommun i Storstockholmsregionen. Vi har goda kommunikationer till Stockholm, Nyköping och Skavsta Flygplats. Vårt aktiva samarbete med näringsliv och föreningsliv gör Gnesta till en lättillgänglig och personlig tillväxtkommun med stor framtidstro. En kommun där människor växer och är kreativa. Gnesta ligger i Sörmland drygt en halvtimme från Stockholms centralstation och växer mer än någonsin. Vi är snart 11 000 invånare och 800 medarbetare som arbetar engagerat med att ge våra medborgare och besökare bästa möjliga service och kvalitet. Du är varmt välkommen att bli en av oss!

ARBETSUPPGIFTER
HR enhetens uppdrag är att strategiskt och operativt utveckla och driva HR-arbetet i hela kommunen. Vi söker nu dig som har erfarenhet av att arbeta med strategisk kompetensförsörjning. Gnesta kommun kommer arbeta än mer aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare och det är där du kommer ha en central roll. Vi behöver utveckla både det strategiska och det operativa arbetet inom området och det innebär bl a följande arbetsuppgifter:

• Ansvara för kompetensförsörjning och verka för ständig kompetensutveckling hos våra medarbetare
• Utveckla våra rekryteringsrutiner- en effektiv rekryteringsprocess.
• Ta fram strategier och leda projekt vid komplex rekrytering- när vanlig rekryteringsprocess inte räcker till.
• Verka för nya anställningsformer såsom feriearbetare, praktikplatser, trainee och ungdomsanställningar, exempelvis inom äldreomsorgen
• Utveckla vår kartläggning av talanger samt visa på möjliga karriärvägar

Som HR Samordnare är du också primärkontakt för Barn- och utbildningsförvaltningen, det innebär att du arbetar med uppgifter inom hela HR-området.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning, minst 2 års erfarenhet av arbete inom HR samt dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt leda kompetensutvecklingsprojekt.

För att lyckas i denna roll krävs att du är resultatinriktad, strukturerad och har ett konsultativt förhållningssätt. Då du i din roll kommer att arbeta mot många olika kontaktytor är det viktigt att du har god samarbetsförmåga och är trygg i dina ställningstaganden.

För att trivas i rollen ska du tycka om både både strategiska och administrativa arbetsuppgifter, vi är totalt 3 HR samordnare som tillsammans hjälps åt.

Varmt välkommen med din ansökan.



ÖVRIGT
Kontakter från annonserings- och rekryteringsföretag undanbedes.