HR Service Professional

AkzoNobel är ett världsledande färgföretag och en ledande producent av specialkemikalier, bygglim och limsystem. Vi har ledande marknadspositioner och starka varumärken i länder över hela världen. Vi arbetar inom flera viktiga marknadssegment från bygg- och infrastruktur till transport, industri- samt konsumtionsvaror. Vi är också ledande inom hållbar utveckling och rankas som nummer ett på Dow Jones Sustainability Index. Rent praktiskt innebär det att våra hållbara lösningar dagligen präglar ditt, din familjs och dina vänners liv. Våra produkter gör det möjligt för er att göra det ni behöver.

Vill du vara med och utveckla vårt HR Service Center för att möta framtidens krav?

Om företaget
AkzoNobel-koncernens övergripande verksamheter i Norden samordnas av Akzo Nobel Sweden Finance AB, huvudsakligen inom områdena hållbarhet, HR, information, juridik och immaterialrätt.

Om tjänsten
Vi söker dig som vill vara med och vidareutveckla vårt arbetssätt för att leverera HR-tjänster till alla våra bolag i Sverige i enlighet med AkzoNobels globala strategi. Vi kommer att organisera oss centralt i Bohus och söker omgående medarbetare till vår HR Service Center grupp som består av Front Office, Payroll, Back Office och HR IT.

Inom AkzoNobel i Sverige levererar HR Service Center löpande HR-tjänster samt administrativa experttjänster för Rewards, Recruitment och Learning utifrån globala standardprocesser. Vi ger service till chefer och medarbetare inom en rad olika HR-områden genom telefonservice och övrig ärendehantering. Vi besvarar frågor och vägleder medarbetare och chefer, följer utveckling av lagar, kollektivavtal samt företagets HR-ledningssystem för att kunna ge en korrekt återkoppling på ärenden.

Som HR Service Professional kommer du att arbeta i vårt HR Front Office och vara den första kontakten när chefer, medarbetare och våra HR-strateger kontaktar oss. Du arbetar dagligen i våra HR-system samt löser ärenden som kommer in via telefon, mail och ärendehanteringssystem. Vårt fokus ligger på kvalitet, kundorientering och professionalism.

En annan central del av arbetsuppgifterna är rekryteringsadministration där du är ansvarig för all administration kring våra rekryteringar, från annonsering tills vi tar emot påskrivet avtal från en nyanställd medarbetare. Inom AkzoNobel i Sverige genomför vi ungefär 250 rekryteringar per år.

Kravprofil
Du har högskoleutbildning inom HR alternativt eftergymnasial eller yrkesutbildning inom HR med flera års erfarenhet av HR administrativt arbete. Vi kräver goda kunskaper om HR-strategier, processer och HR-support.

Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna då vi går in i en utvecklingsfas av HR Service Center. Rollen kräver att man är drivande för att kunna bygga upp vårt nya HR Front Office och få vårt nya arbetssätt på plats. Som person är du initiativrik, strukturerad och är van att ge god service. För att bli framgångsrik i rollen behöver du ha ett starkt kundfokus, vara kommunikativ och samarbetsvillig.

Du har goda kunskaper och erfarenhet av att arbeta i olika system och IT-verktyg och vi ser gärna att du har erfarenhet av ett processorienterat arbetssätt. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i såväl tal som i skrift.

För mer information om AkzoNobel samt för att söka tjänsten, var vänlig besök vår hemsida www.akzonobel.se/karriar.

"Som ett led i vårt arbete för en drogfri arbetsmiljö drogtestar vi alla nyanställda"