HR-specialist

Välkommen till Lycksele ? staden i Lappland ? ett samiskt förvaltningsområde i Västerbottens län mitt mellan kust och fjäll. Här hittar du bra boende, en växande marknad och trygghet för dina närmaste. Lycksele kommun strävar efter att erbjuda en god medborgarservice och kärnan i detta är våra skickliga och kunniga medarbetare. Tillsammans har vi en bred kompetens och tillsammans blir vi bättre. Vår värdegrund bygger på etik och respekt och vi värdesätter en öppen kultur där varje röst blir hörd.

Vill du stötta kommunens chefer inom HR-området och jobba strategiskt med kompetensförsörjningsfrågor?

OM JOBBET
Som HR-specialist är du ett stöd till cheferna i deras uppdrag att bedriva en bra verksamhet. Din roll är att stödja och utveckla våra chefer och medarbetare inom HR-området. Dina arbetsuppgifter kommer främst att fokusera på kompetensförsörjning, rekrytering, employer branding samt kompetensutveckling, men kommer även beröra andra områden inom HR.

OM DIG
Du har högskoleutbildning som personalvetare eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet från personalarbete inom offentlig verksamhet. I rollen som HR-specialist är du tydlig, noggrann, drivande och initiativtagande. Arbetet ställer krav på ett konsultativt arbetssätt. Rollen kommer även innefatta systemadministration och vi ser därför att du är en mycket van dataanvändare, tidigare erfarenhet av HR-system och lönesystem är meriterande.

Vi vill att du ska trivas och stimuleras av att ha många olika arbetsuppgifter, det krävs därför att du har förmågan att prioritera. Du ska ha god pedagogisk förmåga samt stort intresse av att arbeta med människor. Du kan arbeta självständigt men har också lätt för att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
KRAV
? Högskoleutbildning som personalvetare eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
? Mycket goda kunskaper i Office-programmen samt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift.
? B-Körkort

OM OSS
HR-enheten är ett team som består av lönehandläggare, lönesekreterare, HR-specialister samt Enhetschef HR. Enheten har uppdraget att leda och samordna kommunens personalpolitik. I detta ligger att utveckla processer och metoder samt vara ett strategiskt och operativt stöd till verksamheterna. HR-enhetens arbetsområde är brett och innehåller uppgifter inom HR som till exempel arbetsmiljö, rehabilitering, arbetsrätt, förhandling, rekrytering, kompetensförsörjning, kompetensutveckling, pensionsfrågor, lönehandläggning och lönefrågor mm.

OM ANSTÄLLNINGEN
Varaktighet: Vikariat ca 12 månader
Omfattning: 100 %
Tillträde: Juni 2017 eller enligt överenskommelse
Lön: Vi tillämpar individuella löner, vänligen ange löneanspråk i din ansökan.

Vi tror på mångfald och att olikheter berikar. Inom detta område arbetar flest kvinnor och därför hoppas vi att även män söker tjänsten. Vi hoppas även att du som har en annan kulturell bakgrund söker jobbet, för vi tror att olika kulturella kompetenser kompletterar varandra och utvecklar verksamheten.

I Lycksele kan man kombinera sitt vanliga arbete med en deltidsanställning som brandman. Kontakta räddningstjänsten om du är intresserad av att arbeta som deltidsbrandman.

Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall.

KONTAKTPERSONER
Enhetschef, Shara Johansson, telefon 0950-166 95 eller 070-353 53 41
HR-specialist, Moa Löfgren, telefon 0950-166 97 eller 070-549 66 97
Företrädare för Vision, Charlie Persson, telefon 0950-167 91 eller 070-379 59 31

Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten.