HR-specialist

Enheten för Human Resources ansvarar för övergripande utveckling och styrning av myndighetens kompetensförsörjning och tillhandahåller stöd inom området.I våra uppgifter ingår att utarbeta nyndighetens övergripande HR-strategi, att utveckla policy, riktlinjer, metoder, verktyg och arbetssätt samt att stödja organisationen konsultativt.Verksamheten indelas in i följande områden: - HR-controlling - personalförsörjning och operativ HR - kunskapsstyrning och kompetensutveckling - prestationsstyrning och belöningssystem - ledarförsörjning och förändringsledning Som HR-specialist kommer du att arbeta brett över hela området.Du kommer att medverka i utvecklingen av strategier, program för ledning, styrning och uppföljning.I uppgifterna ingår också att medverka i utveckling och implementering av policies, processer, metoder och verktyg inom området.En mycket viktig uppgift blir att stödja verkets chefer.Uppgifterna kommer att ställa stora krav på nytänkande och kreativitet.Du har minst fem års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och är intresserad av utvecklings- och förändringsarbete.Du har helhetssyn och förmåga att sätta in arbetet i sitt rätta sammanhang.Du är kommunikativ, har lätt för att bygga relationer och arbetar med hög integritet.Som person är du målinriktad, drivande, resultatorienterad och uthållig.Du är prestigelös, lojal och har en stor social förmåga som gör att du trivs med att arbeta tillsammans med andra.Du har tillgång till externa nätverk och god kunskap om vad som händer inom HR-området i omvärlden.Du kan uttrycka dig väl både skriftligt och muntligt på svenska såväl som engelska.Du bör ha examen på högskolenivå med inriktning HR.Ansök snarast via www.proffice.se då urval och intervjuer sker löpande.