HR-specialist

Tandvårds- och läkemedelsförmånsverket (TLV) är en statlig myndighet som beslutar om vilken tandvård, vilka läkemedel och vilka förbrukningsartiklar som ska ingå i högkostnadsskydden. Vi har även en roll på apoteksmarknaden där vi ska bidra till god service och tillgänglighet på apotek i Sverige. Vårt uppdrag är att få ut mesta möjliga hälsa för skattepengarna.

TLV förstärker den administrativa avdelningen inom HR-funktionen med en HR-specialist. Vi söker dig som vill vara med att vidareutveckla HR-funktionen och tillsammans med oss andra på administrativa avdelningen stödja verksamheten i syfte att bidra till att myndigheten når sina mål.

Inom HR-funktionen arbetar vi med rekrytering, kompetensförsörjning, lönebildning, arbetsmiljöfrågor och samverkan, arbetsrättsliga frågeställningar och avtal samt uppföljning med målsättning att vara en attraktiv arbetsgivare. Vi arbetar med styrning inom det personalstrategiska området genom utveckling av verksamhetsanpassade processer, policys och avtal. Rollen som HR-specialist innebär att arbeta såväl operativt som strategiskt och det kommer att finnas möjlighet att specialisera sig inom något område. Du kommer att vara ett konsultativt stöd till chefer och medarbetare.

Bland arbetsuppgifterna ingår att initiera, planera, leda och följa upp utvecklingsinsatser inom HR-området. TLV är inne i en intensiv utvecklingsfas med många spännande utmaningar, exempelvis kommer vi ha ett stort fokus på kompetensförsörjning närmaste tiden.

Vi söker dig som tillsammans med vår nuvarande HR-specialist och HR-administratör vill bidra till en professionell och verksamhetsnära HR-funktion!

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
- Högskoleutbildning inom PA-området eller annan relevant inriktning
- Minst 5 års erfarenhet av HR-arbete
- Erfarenhet från HR-arbete vid offentlig verksamhet

Det är meriterande om du har:
- Erfarenhet av arbete med kompetensförsörjning
- Erfarenhet av att utveckla och förbättra HR-processer
- Goda kunskaper inom det arbetsrättsliga området
- Goda kunskaper om statliga avtal inom personalområdet
- Erfarenhet av förändringsarbete
- Erfarenhet av PA-systemet Palasso

Du är kommunikativ och har ett stort intresse för utvecklingsarbete och förändringar. Du är trygg i din roll och skapar förtroende bland medarbetare, chefer och fackliga företrädare. Det är viktigt att du har hög integritet och ett etiskt förhållningssätt.

Du trivs med att växla mellan operativt och strategiskt arbete och har en god förmåga att prioritera i ditt arbete för att uppnå goda resultat. Du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta såväl självständigt som i grupp.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet där drivkraft, förändringsvilja och ett problemlösande förhållningssätt är viktiga egenskaper.

Övrigt
TLV vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten, vi eftersträvar även en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv. Vi söker dig som uppskattar att arbeta i en organisation med hög förändringstakt.

Tillträde
Tillträde snarast. Anställningen är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning.

Besök gärna vår hemsida: www.tlv.se

Intresseanmälan
I denna rekrytering samarbetar vi med Jobbet AB. Välkommen med din intresseanmälan med meritförteckning, märkt med 3918/2013, senast den 2 december 2013 via www.jobbet.se.