OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
HR ska medverka till att göra Finansinspektionen till en attraktiv arbetsgivare.En viktig uppgift är att stödja och skapa förutsättningar för FI:s chefer att leda och utveckla verksamheten. Arbetet Vi söker dig som vill profilera och stärka HR-frågorna på Finansinspektionen.Du kommer att arbeta med såväl operativa som strategiska frågor, med tyngdpunkt på rekrytering och kompetensutveckling.Du är med och tar fram riktlinjer för HR-området och fungerar som bollplank till cheferna.Tillsammans med andra medarbetare deltar du i att profilera och stärka medarbetar- och kulturfrågor i organisationen. Din bakgrund Du har akademisk utbildning inom HR eller motsvarande.Vi tror att du har minst fyra års erfarenhet från brett och kvalificerat arbete med HR-frågor.Som person är du drivande, serviceinriktad, lyhörd och har lätt för att skapa förtroende.Självklart har du god förmåga att samarbeta och har hög integritet.Du har goda kunskaper i Officepaketet och i engelska.Vårt språk ska vara enkelt och begripligt.Det måste du också sträva efter som anställd hos oss. Din ansökan med cv och personligt brev ska ha kommit in till Finansinspektionen senast den 30 januari 2009. FI är en myndighet som övervakar företagen på finansmarknaden.Vi arbetar för att det finansiella systemet ska fungera väl med stabila företag och ett gott konsumentskydd.På FI arbetar drygt 250 personer.Vi håller till i ljusa, moderna lokaler på Brunnsgatan 3 i centrala Stockholm.
Kontaktpersoner på detta företaget
Therese Thunström
Therese Thunström
+46730623372