HR-specialist

Kalmar växer och vi är snart 70 000 invånare.
Kalmar har en fantastisk kulturhistorisk miljö som ger staden charm och karaktär men Kalmar är också en modern universitetsstad med visioner. Här finns framtidstro, bra kommunal service och stadspuls parallellt med en livskraftig landsbygd.

Kommunens arbetsplatser representerar verksamheter med cirka 200 olika yrken på åtta förvaltningar och tillsammans är vi ca 6 000 anställda.

Kalmar kommun arbetar aktivt för jämställdhet och mångfald i arbetslivet. Kalmar kommun värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till det.

Tillsammans gör vi ett Kalmar för alla ännu bättre. Välkommen att söka jobb hos oss!

Kommunledningskontoret ger stöd och service till kommunfullmäktige och kommunstyrelsen med dess arbetsutskott och personaldelegation. Kommunledningskontoret ger också service till nämnder och kommunägda bolag. Det gäller t.ex. juridik, förhandling, utbildning, löner, arbetsrätt, redovisning och företagshälsovård.



ARBETSUPPGIFTER
Vårt team består av 14 HR-specialister som är ett nära och kvalificerat stöd till kommunens chefer. I din roll stöttar du chefer på olika nivåer i alla typer av HR-relaterade frågor och bidrar både på en strategisk och operativ nivå. Att vara ett verksamhetsnära stöd till cheferna är en stor del av arbetet, både i enskilda ärenden och i generella frågeställningar. Områden som ingår i HR-specialistens roll är bl a kompetensförsörjning, arbetsmiljö, arbetsrätt, rehabilitering, lönepolitik och organisationsförändringar. Förutom att stötta verksamheten arbetar du som HR-specialist i ett eller flera fördjupningsområden.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av att arbeta brett med HR-frågor och har akademisk utbildning inom HR-området.
Dina personliga egenskaper är mycket viktiga och för att trivas hos oss ska du ha ett konsultativt och professionellt förhållningssätt och kunna se frågor ur olika perspektiv. Vi vill att du har eget driv och ett brinnande engagemang samt har förmåga att skapa förtroendefulla relationer.



Erfarenhet av att arbeta brett med HR-frågor är ett krav

ÖVRIGT
Då vi är måna om att få vår nya kollega på plats så snart som möjligt kommer vi att påbörja urvalsarbetet innan ansökningstiden gått - så vänta inte för länge med att söka.
För att alla ansökningar ska bli likvärdigt granskade vid urvalsprocessen måste du söka via länken i varje specifik tjänst.
Vi undanber oss erbjudanden och försäljningssamtal om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst.