HR-specialist

Vi arbetar för rätten till sunda, säkra och utvecklade arbetsförhållanden. Vi driver på för att det på varje arbetsplats ska finnas ett aktivt arbetsmiljöarbete, där alla vill och kan bidra.

Arbetsmiljöverket söker HR-specialist

Dnr 2021/039117

Vill du vara med och forma morgondagens HR på en myndighet som arbetar med frågor som gör skillnad för hela arbetsmarknaden och som har som vision att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet? Då är jobbet som HR-specialist något för dig.

Ditt nya arbete
På HR-avdelningen arbetar vi med strategiskt, operativt och administrativt HR-arbete. Vi arbetar med chefsstöd i HR-relaterade frågor, kompetensförsörjning, medarbetarskap, ledarskap, samverkan och lön. I rollen som HR specialist blir du del av en av våra två enheter på HR. Rollen är fokuserad på det operativa arbetet där du utgör ett efterfrågat och värdefullt stöd för organisationens chefer. Rollen inkluderar bl.a. arbete med rekrytering, individärenden, rehabilitering, lag- och avtalsfrågor, samverkan samt arbetsmiljö- och hälsofrågor. Tillsammans med dina kollegor utvecklar du även arbetssätt och processer på avdelningen.  Då vi är en geografiskt spridd organisation kan det innebära ett fåtal arbetsresor inom Sverige.

Som medarbetare på Arbetsmiljöverket får du bland annat
• arbeta med ett samhällsviktigt uppdrag som är meningsfullt och utmanande
• samarbeta med andra engagerade och kunniga kollegor som tillsammans jobbar för att förbättra arbetsmiljön
• en seriös, trygg och stabil arbetsgivare med en bra arbetsmiljö
• kollegor som har en stor bredd av kompetens vilket bidrar till ständigt lärande och utveckling
• verka i en vänlig och hjälpsam kultur, där vi lägger mycket stor vikt på ett hållbart arbete och att alla ska känna sig delaktiga och kunna vara med och påverka.

Vi söker dig som har
• högskoleutbildning inom personal, beteendevetenskap eller motsvarande
• flerårig erfarenhet från en konsultativ, kvalificerad och bred roll inom HR-område
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
• flerårig erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser, individ- och rehabiliteringsärenden.

Personliga kvalifikationer
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och vi söker dig som har en god kommunikativ förmåga. För dig är gott samarbete viktigt och du har en fallenhet för att etablera hållbara relationer. Som person är du van vid att kunna hantera komplexa situationer och ärenden på ett konsultativt sätt. Vidare är du van att ta eget ansvar och kan driva ditt arbete självständigt framåt.

Du arbetar strukturerat samtidigt som du har förmåga att hantera flera arbetsuppgifter parallellt. För att trivas i rollen är det viktigt att du är lyhörd, prestigelös, har god självkännedom och motiveras av utveckling och förändring.

Det är meriterande om du har erfarenhet av
• brett HR-arbete från statlig myndighet
• att arbeta med förändrings- och utvecklingsfrågor

Mer om arbetet
Arbetsmiljöverket erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Att vi är olika bidrar till att verksamheten blir effektiv och för att kunna ta tillvara på varje medarbetares kompetens har vi ett inkluderande synsätt. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Solna. Vi har individuell lönesättning och tillämpar provanställning om 6 månader.

Om du har frågor
Kontakta enhetschef Sara Lodin. Facklig företrädare är Stefan Lennartsson, Saco, Marita Jonsson, ST och Jenny Bengtsson, Seko. Du når samtliga via myndighetens växel 010-730 90 00.
Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverket och vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag och annonssäljare.

Välkommen med din ansökan senast den 23 augusti 2021.
Ansök genom att klicka på länken nedan.

Om avdelningen
HR-avdelningen är ett stöd till verksamheten i strategiska HR-frågor om organisation, ledar- och medarbetarskap och kompetensförsörjning, samt att stödja ledningen i arbetet med att skapa en god kultur och god arbetsmiljö. HR-avdelningens huvuduppgifter är att ge råd och stöd till chefer och medarbetare i HR-frågor, utveckla HR-processer, metoder och verktyg för bland annat rekrytering, kompetensutveckling, ledarskap, lönebildning, arbetsmiljö, likabehandling och samverkan samt ge råd om lagar och avtal inom det arbetsrättsliga området liksom utformningen av myndighetens anställningsvillkor och lönepolitik. Avdelningen ansvarar också för att utarbeta former för samverkan med arbetstagarorganisationer.

Om myndigheten
Arbetsmiljöverket är en myndighet som har regeringens och riksdagens uppdrag att se till att lagar om arbetsmiljö- och arbetstider följs av företag och organisationer. Alla anställda i Sverige har rätt till en bra arbetsmiljö enligt arbetsmiljölagen. Vårt mål är att minska riskerna för ohälsa och olycksfall i arbetslivet och att förbättra arbetsmiljön ur ett helhetsperspektiv. Vi är idag ca 650 medarbetare fördelade på totalt 11 orter i Sverige. Vårt huvudkontor finns i Solna.