HR-specialist

Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för strategisk planering och ärendeberedning, regional utveckling, koncernstyrning, internt stöd och service till regionens övriga förvaltningar samt kultur och fritidsverksamhet. Våra cirka 500 medarbetare månar om kvalitet och effektivitet.



Vilka är vi?
HR-avdelningen består av HR-direktör, verksamhets- och organisationsutvecklare, HR-strateger samt två enheter, HR-stöd och lön.

På enheten HR-stöd är vi idag ca 20 medarbetare.  Vårt uppdrag är att vara ett konsultativt stöd i personalfrågor till Region Gotlands alla chefer samt driva utvecklingsprojekt inom organisationens gemensamma HR-områden. Det finns även en supportfunktion på enheten där vi svarar på frågor direkt per telefon/mail eller förmedlar ärenden vidare till kollegor inom aktuellt område.  

Vi är ett positivt och engagerat gäng som nu söker en ny kollega som tillsammans med oss vill vara med och utveckla HR arbetet inom Region Gotlands verksamheter samt bidra både i vårt operativa och strategiska arbete.

Dina arbetsuppgifter
Som HR-specialist kommer du att arbeta med att stödja regionens chefer inom HR området. Beroende av kompetens och erfarenhet samt utifrån verksamhetens behov kommer du att arbeta inom områden som arbetsrätt, kompetensförsörjning och arbetsmiljö. Du bidrar aktivt till avdelningens utvecklingsarbete inom respektive område. 



Att arbeta som HR-specialist hos oss innebär att du har ett stort eget ansvar i det dagliga arbetet och möjlighet att själv påverka hur du lägger upp din arbetsdag. Du arbetar direkt mot regionens chefer och du kommer att ingå i en dynamisk HR-organisation där du omges av många kunniga kollegor med stor kompetens.

Vi erbjuder dig ett självständigt och varierande arbete med stimulerande arbetsuppgifter, där du blir en del i en större helhet, där vårt uppdrag bidrar till att göra vardagen bättre för alla gotlänningar och där din utveckling blir vår framgång.

Vem är du?
Du som söker har akademisk utbildning inom HR-området, eller motsvarande utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har erfarenhet av att arbeta med kvalificerat HR-arbete och vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete med arbetsrättsliga frågor. Har du arbetslivserfarenhet inom offentlig och politiskt styrd organisation ser vi även detta som meriterande. 

Då rollen som HR-specialist innefattar arbete i en stödjande roll gentemot regionens chefer ser vi att du som söker har god förmåga att samarbeta med personer på olika nivåer. Du har god självinsikt och förmåga till självständigt arbete. Du tillämpar ett analytiskt och lösningsorienterat arbetssätt där du använder din kompetens och kunskap för att bidra till att förbättra och utveckla vårt gemensamma arbete. Vidare är du en god kommunikatör som förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt. 

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

 




Om Region Gotland


Region Gotland svarar för kommun- och landstingsuppgifter samt har det regionala utvecklingsansvaret på Gotland. Vi är nära 6700 engagerade medarbetare som genom våra 240 yrken tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare. Vill du också vara med och utföra Sveriges viktigaste jobb?


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!



Övrigt

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.
 
Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/
 
På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten.