HR-specialist

Arbetsbeskrivning

Södertörns högskola är ett lärosäte i Stockholm som utbildar, forskar och samverkar för en hållbar samhällsutveckling. På högskolan finns drygt 13 000 studenter, cirka 70 program och 280 kurser. Utbildning och forskning bedrivs inom humaniora, samhällsvetenskap, teknik och naturvetenskap. Högskolan erbjuder också polisutbildning och lärarutbildning med interkulturell profil. Mycket av forskningen handlar om frågor som rör Östersjö- och Östeuropaområdet. På Södertörns högskola blandas ämnen, perspektiv, människor och erfarenheter. Här finns de nyfikna och de ifrågasättande, de som söker oväntade kombinationer, utveckling och utmaningar.

HR-avdelningen driver utveckling inom frågor som rör högskolan som arbetsgivare och ger stöd till högskolans ledning och chefer inom HR-området. Avdelningens medarbetare arbetar operativt och strategiskt inom områden som arbetsgivautveckling, arbetsmiljö och lika villkor, lönehantering, kompetensutveckling samt rekrytering. HR-avdelningen arbetar kontinuerligt med utveckling av det konsultativa chefsstödet för att ge cheferna förutsättningar att utöva ett gott ledarskap och för att Södertörns högskola ska vara en attraktiv arbetsplats. Avdelningen består idag av tretton medarbetare.


Nu söker vi en HR-specialist med inriktning mot rekrytering till vår HR-avdelning

Vi söker dig som stimuleras av att vara del av en verksamhet som utvecklas och förändras.

Om arbetet
Som HR-specialist, med huvudsakliga arbetsuppgifter inom rekrytering, blir du en del i ett engagerat HR-team som tillsammans tar fram, driver och utvecklar HR-processer och tillhörande styrdokument. Du arbetar framförallt operativt men också strategiskt med rekrytering, främst med lärarrekrytering. Arbetet innebär att på ett rättssäkert sätt och utifrån gällande regelverk fungera som stöd till högskolans kollegiala organ och chefer inom akademin i alla frågor som gäller rekrytering. I varje enskild rekrytering ansvarar du för handläggningen. Du har en administrativ roll som innebär att hålla samman hela processen och en specialistroll genom rådgivning inom arbets- och förvaltningsrätt. 
Kommunikation sker med sökande och sakkunniga på både svenska och engelska.

Du kommer också att arbeta operativt och strategiskt med rekryteringsverktyget ReachMee. Du är öppen för att, vid behov, arbeta med andra förekommande arbetsuppgifter på avdelningen.

Vi söker dig som har


• Relevant akademisk examen eller motsvarande.
• Erfarenhet av kvalificerat rekryteringsarbete gärna i en komplex och större organisation.
• Erfarenhet av kvalificerad handläggning gärna inom lärarrekrytering vid ett lärosäte.
• Erfarenhet av administration och utvecklingsarbete i rekryteringssystem.
• Erfarenhet av arbete med konsultativt chefstöd inom HR-området.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Arbetet ställer stora krav på kommunikativ förmåga, administrativ skicklighet, god analytisk förmåga, samarbetsförmåga, servicekänsla, effektivitet och självständighet. Du är skicklig på att skapa och bibehålla goda relationer. Vidare ser vi att du är bra på att prioritera och planera ditt arbete samt att du har ett stort engagemang och en vilja att vara med och utveckla verksamheten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Södertörns högskola arbetar med att utveckla digitala arbetssätt och som medarbetare förväntas du bidra till denna utveckling.

Anställningen
Anställningen är tillsvidare och på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Högskolan tillämpar sex månaders provanställning.

Ansökan
Sista dagen för ansökan är 2022-04-04. 

Kontaktpersoner
Tomas Rothstein, biträdande HR-chef, e-post tomas.rothstein@sh.se, tfn 070-6920225 eller Anna Jutterdal, HR-chef, e-post anna.jutterdahl@sh.se, tfn 073-4604911.


Den aktuella anställningen gäller under förutsättning att anställningsbeslutet vinner laga kraft.

En ansökan som inte är komplett eller inkommer till Södertörns högskola efter sista ansökningsdag kan komma att avvisas.

Södertörns högskola kan komma att tillämpa CV-revision.

Välkommen med din ansökan!

Fackliga kontaktpersoner:
SACO: info.saco@sh.se
ST: st@sh.se
SEKO: Henry Wölling tel: 08 -524 840 80, henry.wolling@ki.se

Södertörns högskola har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Södertörns Högskola
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 10 mars 2022
  • Ansök senast: 4 april 2022

Liknande jobb


3 maj 2024