HR-specialist

Som HR-specialist på Trafikverket är du indirekt med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige genom att bidra till en smidig, grön och trygg infrastruktur för dagens och framtidens Sverige!




HR-specialist

Arbetsuppgifter

Inom Trafikverket pågår ett gemensamt arbete mellan fackliga organisationer och arbetsgivaren syftande till att utveckla vår förmåga att "ställa om", vilket innebär ett ökat fokus på att våra egna medarbetare växlar kompetens, utbildas eller på andra sätt utvecklas för att fortsätta bidra i sina roller eller i nya roller där behovet är stort. Mer konkret innebär det att vi står inför att arbeta fram arbetssätt och strukturer som kan stödja verksamheten och våra medarbetare framåt genom att bland annat utöka nyttjandet av lokala omställningsmedel. Målet är att använda omställningsmedlen på ett sätt som möter såväl verksamhetens som medarbetares behov samt bidra till Trafikverkets kompetensförsörjning på kort och lång sikt.
Nu söker vi en HR-specialist vars huvudsakliga arbetsuppgifter är att ta fram arbetssätt och stötta verksamheten att utveckla medarbetare och verksamhet genom att ta del av lokala omställningsmedel utifrån det ramverk som satts upp. Uppdraget är under uppbyggnad och du kommer att arbeta nära såväl fackliga som arbetsgivarrepresentanter. Arbetet innebär mycket dialog och kontakter med verksamheten och du kommer att vägleda och stötta på organisatorisk och individuell nivå i samband med förändringar. Arbetet är konsultativt och du driver på i riktning mot utveckling och förändring.

Övrig information

I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.
Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss!
Digitala intervjuer är planerade att genomföras via Skype under vecka 8 2023.
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.
#LI-Hybrid

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen som HR-specialist så krävs det att du självständigt kan se vad som behöver göras och är duktig på att planera, strukturera och driva ditt arbete framåt. Eftersom befattningen innebär många samverkansytor så kommer en nyckel vara att du lyckas väl i dina samarbeten. Du har god kommunikativ förmåga, är saklig och professionell, samt känner dig trygg med att hålla presentationer och leda förändringsprocesser. Det är också viktigt att du har förmåga att identifiera problem och att hitta lösningar ur ett helhetsperspektiv.
Vi söker dig som har:
läst minst 180 hp/120 p vid personalvetarprogrammet eller annan likvärdig högskoleutbildning. Alternativt så har du annan utbildning i kombination med erfarenhet som bedöms likvärdigt av Trafikverket
flerårig erfarenhet av facklig samverkan
kunskap om och erfarenhet av att ha arbetat med lokala omställningsmedel
flera års erfarenhet av verksamhetsförändring, kvalificerat omställningsarbete och personalfrågor i en större organisation
goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift

Det är meriterande om du har arbetat med ovanstående arbetsuppgifter i en offentlig organisation
Varmt välkommen med din ansökan!

Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
På HR arbetar du tillsammans med verksamheten för att skapa en modern och attraktiv arbetsplats. Fokus för oss är att hitta talanger, i rätt tid, på rätt plats och med rätt profil. Vi bidrar med stöd och styrning inom hela HR-området till både organisation och chefer. Tillsammans med verksamheten arbetar vi för att skapa en stimulerande arbetsmiljö som präglas av arbetsglädje och engagemang - och vi hoppas du vill vara en del av den.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.