HR-specialist

Har du erfarenhet av kvalificerat HR-arbete inom arbetsrätt, förhandlingsvana och ett konsultativt förhållningssätt? Då är det kanske dig vi söker.

Du vill något. Det vill vi med! Hos oss går vi från vilja till handling så här har du alla förutsättningar att påverka och få saker gjorda. Vi lyssnar, hjälps åt och jobbar för att dra åt samma håll. Här finns möjligheterna för dig som vill skapa, bygga, förändra, uppleva och utvecklas. Helsingborg är staden för dig som vill något.

HR-avdelningen är en del av Stadsledningsförvaltningen och vars främsta uppdrag är att ge stöd, service, funktionell styrning och ledning samt vara en kompetent och förutseende samarbetspartner i det stadsgemensamma HR-arbetet.

Helsingborgs stad är en arbetsgivare som ligger i framkant. Vi har bl.a. erhållit utmärkelser såsom årets employer branding kommun, årets HR-visionär och vår chef har utsetts till årets HR-direktör i offentlig förvaltning.



ARBETSUPPGIFTER
Din placering kommer att vara på Arbetsgivarenheten med uppgift att konsultativt stödja stadens förvaltningar i HR-frågor i allmänhet och arbetsrätt i synnerhet.

Du ger råd och stöd i arbetsrättsliga frågor, hjälper till att tolka lagar och avtal, genomför tvisteförhandlingar och medverkar i framtagande av stadsgemensamma processer, koncept, checklistor och rutiner i syfte att förenkla för våra kollegor och chefer.

I din roll förväntas du omvärldsbevaka och samverka med många aktörer inom och utom Helsingborgs stad.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom HR-området, helst med fördjupning inom arbetsrätt och med några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna från en politiskt styrd organisation. Vi ser gärna att du arbetat både som generalist och specialist.

Du har stort engagemang för HR-frågorna, är nyfiken, lyhörd, drivande och resultatinriktad. Du är trygg i din roll och inspireras av att ge råd och stöd till kollegor. Du har kunskap och erfarenhet av tillämpningar av lagar och avtal, samverkan, fackliga förhandlingar, framtagande och implementering av policys m.m.

Du har lätt för att skapa kontakter, har en utpräglad servicekänsla, ett konsultativt förhållningssätt och är lösningsfokuserad. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper såsom god samarbetsförmåga, hög integritet, förmåga att se helheter och sammanhang samt att du har lätt för att sätta dig in i olika verksamheters behov.


ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du till Visma Recruit 0771-10 10 29.