OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Kompetensförsörjning, RK HR, Förvaltningsavdelningen
Vill du arbeta med att planera och genomföra kompetensutvecklingsinsatser inför det svenska EU-ordförandeskapet tillsammans med kunniga kollegor inom Regeringskansliet? Har du stor erfarenhet av arbete med kompetensutveckling och trivs du med att driva projekt på en händelserik arbetsplats, då kan du vara vår nya kollega.
Din arbetsdag. Sveriges morgondag.
Regeringskansliets HR-enhet, RK HR, ansvarar för styrning, stöd, samordning och utveckling i frågor som rör Regeringskansliets arbetsgivarpolitik. Sektionen Kompetensförsörjning arbetar med myndighetsövergripande frågor om chefsförsörjning, kompetensutveckling och lärande, arbetsgivarprofilering och gemensamma rekryteringsfrågor.
Vi söker nu en HR-specialist som ska ansvara för kompetensutvecklingsinsatser för medarbetare inom Regeringskansliet inför Sveriges EU-ordförandeskap 2023. Din huvuduppgift blir att självständigt och i samarbete med kollegor ansvara för behovs- och målgruppsanalys, kravställning, planering, genomförande och uppföljning av olika former av insatser. I genomförandet ingår att moderera och leda insatser. Arbetet sker i nära samarbete bland annat med EU-samordningen i Statsrådsberedningen. Andra utvecklingsuppdrag kan också ingå i tjänsten.
Läs mer om vår verksamhet på www.regeringen.se
Din bakgrund
Vi söker dig som har en för arbetsuppgifterna relevant akademisk examen eller annan akademisk examen i kombination med för befattningen relevant arbetslivserfarenhet. Du har minst några års aktuell erfarenhet av att självständigt ha utvecklat, planerat, genomfört och följt upp kompetensutvecklingsinsatser i arbetslivet. Du har erfarenhet av att använda digitala verktyg i de kompetensutvecklingsinsatser du utarbetat.
Du har självständigt drivit större utvecklingsuppdrag och det är meriterande om du även har erfarenhet av projektledning. Rollen kräver minst ett par års erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation och det är meriterande om erfarenheten är från Regeringskansliet. Det är meriterande med kunskap om arbetet i EU och av arbete med budget och verksamhetsplanering. Du har mycket god kunskap i engelska i tal och skrift.
Dina egenskaper
För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad i ditt arbete och ha god förmåga att prioritera och självständigt driva processer framåt. Du kommer ha många kontaktytor varför det är viktigt att du kan etablera goda relationer och samarbeta väl. Du har en mycket god pedagogisk förmåga och är duktig på att kommunicera såväl skriftligt som muntligt. Det är viktigt att du kan ta initiativ samt driva och fullfölja större utvecklingsuppdrag.
Övrigt
Tidsbegränsad anställning till och med 2022-12-31.
En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.
Är du intresserad?
Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta sektionschef Annette Ekström på 08-405 90 42. Om du har frågor gällande rekryteringen och din ansökan kontakta HR-handläggare Åsa Karlsson på 08-405 15 40. Fackliga kontaktpersoner är Jesper Svarén för Saco och Melanie Hedlund Bjersten för ST. Du når dem via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 21 februari 2021.
Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 700 personer, varav 600 utomlands.
Kontaktpersoner på detta företaget
Tomas Engholm, Enhetschef
08-405 49 32
Bengt Gunnar Herrström, Saco
08-405 54 82
Per Anders Widell, ST
08-405 24 79
Ulrica Gradin, Enhetschef
08-405 27 33
Annika Elmgart, Bitr. Enhetschef
08-405 2511
Bonde Svedberg, Personalhandläggare
08-405 45 60
Anita Engvoll, ST-RK
08-405 10 00
Carl van Duin, OF
08-405 10 00
Thomas Eneström, Saco-Fö
08-405 3967
Eva Corp, Kommunikationschef
08-405 50 35