HR-specialist arbetsmiljö och hälsa i Norrtälje kommun

Arbetsbeskrivning

HR-avdelningen ansvarar för att utifrån ett arbetsgivarpolitiskt perspektiv driva strategiska utvecklingsfrågor i enlighet med lagar och avtal samt kommunens styr- och ledningssystem.
Vi arbetar proaktivt och professionellt för att skapa goda förutsättningar för kommunens chefer och medarbetare att aktivt delta i utvecklingen av kommunens verksamheter.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill ha ett utvecklande och viktigt arbete med att förebygga ohälsa i Norrtälje kommun!

HR-specialisten driver självständigt arbetet inom arbetsmiljö- och hälsaområdet, arbetar aktivt för att förebygga ohälsa och ansvara för och driva erfarenhetsutbytet inom arbetsmiljö- och hälsoområdet inom HR-avdelningen. Exempel på arbetsuppgifter:
•Övergripande ansvar för rehabilitering
•Vara stöd till kollegor i arbetsmiljö- och hälsoområdet
•Aktivt arbete med hälsofrämjande åtgärder
•Vara ett stöd till, ta fram fungerande verktyg och skapa förutsättningar för organisationens chefer i det systematiska arbetsmiljöarbetet
•Ansvar gentemot företagshälsovården (vara kontaktperson, beställar- och uppföljningsansvar)
•Ingå som expert i den centrala skyddskommittén
•Ansvar för medarbetarenkät
•Ansvar för arbetsmiljö-och skyddsombudsutbildningar
•Ansvar för och framtagning av rutiner och processbeskrivningar inom arbetsmiljö- och hälsoområdet
•Omvärldsbevakning av arbetsmiljö- och hälsoområdet
•Chefsstöd i mindre omfattning, strategiskt och operativt

I denna rekrytering samarbetar Norrtälje kommun med HRM Affärsutveckling. För mer information vänligen kontakta Ulrika Mandell, ulrika.mandell@hrmab.se, 070-23 63 69.

KVALIFIKATIONER
Tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter är ett krav. Du ska ha god kännedom om uppgiften, dess ansvar och har erfarenhet av att ha jobbat med hela kedjan. Du har god kunskap om relevant lagstiftning inom arbetsmiljöområdet samt kunskap om arbetsrätten. Det är meriterande med relevant högskoleutbildning och förståelse för arbete i en politiskt styrd organisation.

Rätt person för denna tjänst arbetar självständigt men är van att samarbeta med andra, tycker att erfarenhetsutbyte är viktigt och roligt. Du är kommunikativ och pedagogisk med vana av att hålla presentationer. Du arbetar strukturerat och är van att ta fram rutiner och processbeskrivningar.

ÖVRIGT
Att jobba i Norrtälje kommun är att göra skillnad - för barn såväl som vuxna eller särskilt utsatta i samhället. Vi sätter invånaren främst och arbetar för allas lika värde! Hos oss har vi höga förväntningar! Här har vi nära till stor social gemenskap och det är enkelt att skapa goda relationer med såväl arbetskamrater som externa kontakter. Tillsammans skapar vi en utvecklande arbetsmiljö där medarbetarna får möjlighet till avancemang och utveckling. Vi har samlat kommunens attraktiva utbud av personalförmåner i medarbetarportalen Fördel Norrtälje.

Välkommen till oss!

Norrtälje kommun är hjärtat i Roslagen. Här hittar du en idyllisk stadskärna, öppet landskap och en fantastisk skärgård. I Norrtälje finns 13 218 öar, 58 000 invånare och på sommaren blir vi dubbelt så många. Norrtälje ligger bara en timme från Stockholm City och det är nära till både Uppsala och Arlanda. Möjligheter, tillväxt och framtidstro hittar du hos oss.

Läs gärna mer om oss på www.norrtalje.se.

Vi har valt våra samarbetspartners i denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra försäljare av rekryteringstjänster.

Kontaktpersoner på detta företaget

HR-chef Carina Idenfors Norrbacka
0176-71547
HRM Affärsutveckling Ulrika Mandell

Enhetschef Theresia Mithelius
0176/71479
Personalchef Carina Idenfors Norrbacka
0176-71547

Sammanfattning

Besöksadress

Estunavägen 14 Norrtälje
None

Postadress

Box 800
Norrtälje, 76128

Liknande jobb


19 oktober 2020

People Advisor

19 oktober 2020

Din Tur söker HR-ansvarig

Din Tur söker HR-ansvarig

19 oktober 2020

Director of Compensation & Benefits

Director of Compensation & Benefits

19 oktober 2020