HR-specialist Förhandling, lön- och belöning

Wise Professionals AB är ett helägt dotterbolag inom Wise Group.Wise Professionals är ett auktoriserat bemanningsföretag och erbjuder kompletta tjänster inom rekrytering, bemanning av kvalificerad personal och Interim Management.Vi rekryterar inom de flesta branscher och kan erbjuda ett kompetent stöd i rekryteringsprocessen oavsett om man söker en chef, säljare eller specialist.Wise Group är noterat på OMX First North.Gruppen har idag ca 90 anställda och har kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö.Visionen är att vara den ledande HR-partnern och stå för nytänkande, kvalitet och kompetens.Vi söker nu för kunds räkning HR-Specialist med inriktning mot Förhandling, lön- och belöningsfrågor.Kunden som söker din kompetens är en myndighet som är placerad i centrala Stockholm. Som HR-Specialist (HRS) hos vår kund kommer du att arbeta med myndighetens konkurrenskraft i fråga om att vara en attraktiv arbetsgivare genom att identifiera, skapa förutsättningar och utveckla en gemensam modern och effektiv personalpolitik.Fokus är strategisk process- och metodutveckling samt norm- och policyskapande för övergripande HR-frågor utifrån omvärldens krav och verksamhetens behov.Varje HRS besitter expertkompetens inom sitt sakområde och ingår i ett team av nationella HR-specialister.För att implementera HR strategierna i verksamheten finns HR-generalister som fungerar som HRS förlängda arm.Som HRS ingår du i myndighetens HR-team och rapporterar till personalchefen.Personalchefen sitter i myndighetens ledningsgrupp.HR-Specialist, sakkunnig inom Förhandling, lön- och belöningsfrågor Som HRS inom Förhandling, lön- och belöningsfrågor arbetar du nationellt för myndigheten.I tjänsten kommer du bl a ansvara för: * Strategier och processer * Övergripande strategiska förhandlingar * Verksamhetsanpassat stöd till HRG och linjechefer vid tex.förhandlingar etc.* Myndigheten som attraktiv arbetsgivare- utifrån anställningsvillkor * Arbetsrätt, levererar stöd till HRG och linjechefer i olika arbetsrättsliga frågor * Frågor som rör arbetsmarknadens parter samt förhandlingar * Omvärldsbevakning inom sakområdet * Uppföljning och kvalitetssäkring inom sakområdet Som HRS hos vår kund krävs att du har ett konsultativt förhållningssätt, är bra på att lyssna, bygger relationer och har lätt för att föra ut budskap både muntligt som skriftligt.Med din person så bidrar du till att skapa ett positivt utvecklings- och arbetsklimat.Du har god strategisk förmåga och arbetar utifrån ett helhetsperspektiv.Vi ser gärna att du är nytänkande och engagerad vilket hjälper dig att finna lösningar. Du har högskoleutbildning inom PA- området alternativt annan relevant examen gärna med arbetsrätt som inriktning.Du har dokumenterad erfarenhet av att driva övergripande strategiska förhandlingar, lönebildningsarbete och erfarenhet av löneanalysarbete.Vidare har du några års erfarenhet, cirka tre år, från liknande befattning, gärna inom offentlig förvaltning.Urvalet kommer att ske löpande varför vi ser fram emot din ansökan så snart som möjligt dock senast 2009-05-23.Denna rekrytering omfattas av Offentlighetsprincipen.Välkommen med din ansökan!