HR-specialist inom avtal och arbetsrätt i Stockholm

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut och betalar ut cirka 230 miljarder kronor, som påverkar människors liv och hela samhället.
Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.


Försäkringskassan söker dig som är engagerad och driven för att tillsammans med kompetenta och trevliga kollegor utveckla myndighetens HR-arbete. HR-avdelningen består av ca 170 medarbetare och vårt uppdrag är i huvudsak att styra, samordna och följa upp arbetet inom det arbetsgivarpolitiska området. I det ingår att samordna och bidra till insatser för en välfungerande kompetensförsörjning och en god arbetsmiljö. HR-arbetet bedrivs myndighetsövergripande och tillsammans med myndighetens samtliga avdelningar.

Ansvar och arbetsuppgifter
Som HR-specialist inom avtal och arbetsrätt, är du placerad på enheten för arbetsrätt, och arbetar på strategisk och operativ nivå. Du ger stöd och styrning i arbetsgivarpolitiska frågor till kollegor inom HR-avdelningen så att de i sin tur kan stödja chefer.

Du arbetar med att omsätta och utveckla våra arbetsgivarpolitiska styrdokument, tolka och verksamhetsanpassa centrala kollektivavtal, utforma lokala kollektivavtal, genomföra utbildningar, samverka med arbetstagarorganisationerna. Ett arbetsområde som behöver utvecklas och drivas är omställningsarbete med stöd av vårt lokala kollektivavtal om lokala omställningsmedel. Ett annat område inom enheten är beredning av ärenden till Personalansvarsnämnd. Rollen innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.   

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som



• Har examen från högskola/universitet inom personalområdet eller juridik eller har erfarenheter/kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• Har mycket goda kunskaper i arbetsrätt, avtalsfrågor, arbetsmiljölagstiftning, förhandling och samverkan
• Har gedigen erfarenhet av brett HR arbete  
• Är initiativtagande, målinriktad, skapar och tar ansvar för resultat
• Har ett systematiskt och noggrant arbetssätt
• Samarbetar och samverkar effektivt med andra och har även förmåga att arbeta självständigt
• Har god kommunikativ och pedagogisk förmåga
• Kan förstå och analysera komplexa frågor och göra rationella bedömningar

Det är meriterande om du har


• erfarenhet av att arbeta med arbetsrätt inom statlig sektor och har goda kunskaper om de centrala kollektivavtalen inom staten

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Placering i Stockholm (Telefonplan), Göteborg, Östersund eller Malmö. Resor kan ingå i tjänsten. Provanställning kan bli aktuellt. Försäkringskassan gör viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska tester komma att användas.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: HR-direktör Anders Liif, tel 0725980231 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Helena Bjärnlind, tel 0702134521 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Siv Norlin, tel 0730411267, Saco-S: Cecilia Silverson, tel 0727246969 och Seko: Fredrik Bruhn, tel 0725839422

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 14 augusti 2022. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Du kan även kontakta HR Helpdesk 0771-52 44 40.