HR-Specialist inom rekrytering/employer branding!

Som HR-Specialist är ditt fokus att stärka employer branding och hitta rätt rekryteringsmatchningar i organisationen, samtidigt som du får ta ett stort ägandeskap för att utveckla och implementera HR-processer. Här axlar du en bred, operativ och strategisk HR Partner-roll i en organisation där cheferna ser och uppskattar värdet av en konsultativ HR-funktion. Varmt välkommen med din ansökan redan idag - vi tillämpar löpande urval!

OM TJÄNSTEN
Academic Work söker nu en HR-Specialist till vår kund Plasman. I rollen kommer du att agera stöttande och coachande till cheferna och medarbetarna i verksamheten. Dina närmsta kollegor ingår i ett HR-team där alla har en nyckelroll och arbetar tillsammans för att nå önskade resultat inom företaget. Vidare kommer du att ansvara för företagets employer branding och rekryteringsprocesser.

About Plasman

"Plasman is a global automotive solutions company focused on sustainable and innovative products. There are over 5200 team members working together at Plasman across 29 locations and across 12 countries as One Company and One Driving Force. Together we believe that what separates the impossible from the possible is perspective and that more important than where you’re going, is who you get there with."

Detta är en direktrekrytering till vår kund vilket innebär att rekryteringsprocessen sköts av Academic Work men att du kommer anställas hos Plasman.

ARBETSUPPGIFTER
För att trivas i rollen som HR-Specialist tror vi det är viktigt att du har hög integritet och mod, med en förståelse för mellanmänskliga relationer och organisationsutveckling. Vidare är du kommunikativ och välorganiserad med en förmåga till att skapa förtroendefulla relationer.

Du kommer till exempel att:


* Ansvara för att driva och genomföra employer branding, exempelvis inom Instagram och LinkedIn för Europa
* Genomföra rekryteringsprocesser både internt och externt inom företaget i Europa
* Vara ansvarig för onboarding- och offboarding processer
* Samordna och administrera företagets avtal och policy


Det anses vara meriterande om du har tidigare erfarenhet inom internationell rekrytering där du har bland annat arbetat med search.

VI SÖKER DIG SOM
- Har en avslutad högskoleutbildning inom beteendevetenskap eller HR
- Har arbetslivserfarenhet inom rekrytering eller motsvarande erfarenhet
- Har erfarenhet inom employer branding
- Har obehindrade kunskaper i svenska och engelska inom både tal och skrift

Som person är du:


* Kommunikativ
* Relationsskapande
* Affärsmässig
* Orädd


Övrig information


* Start: Enligt överenskommelse
* Omfattning: Heltid
* Placering: Göteborg


Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och Plasmans önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work.

Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.