HR-specialist inr utveckling

Halmstad är en populär turistort såväl som hemstad. Här bor 94 000 invånare som ständigt blir fler i en av landets mest expansiva regioner. Tillsammans med kommunens 7 800 medarbetare har du chansen att vara med och utveckla Halmstad som hemstad, kunskapsstad och upplevelsestad. Vi har fler än 70 yrkesgrupper som gör skillnad. Vill du vara med?

Stadskontoret förbereder och verkställer de kommunövergripande politiska besluten. Vår strävan är att bidra till en effektiv organisation med medborgarnas bästa i fokus. Vi samordnar, utvecklar och stödjer förvaltningar/bolag inom bl.a. områdena ekonomi, personal, upphandling, IT, kommunikation och samhällsutveckling.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med i Halmstads kommuns största interna utvecklingssatsning?

Halmstads kommun arbetar med att effektivisera, utveckla och modernisera arbetet med HR-frågor. Förändringsarbetet innebär främst att införa ett modernt IT-stöd för arbetet med HR-frågor, men också angränsande förändringar som kommer i och med det nya IT-stödet som till exempel HR:s roll. HR:s arbete organiseras i tre delar; HR Service en samlad service funktion, HR Partner verksamhetsnära expertstöd samt HR Strategi kommunövergripande strategisk funktion. I din roll kommer du få möjligheten att vara med vid uppbyggnaden av nytt HR-service och vara delaktig i utformandet av olika rutiner och processer.

Denna befattning har främst inriktning mot att arbeta med utvecklingsfrågor när det gäller HR Service tjänster. I rollen förväntas du att självständigt eller på uppdrag arbeta med att följa upp, utveckla och utbilda i de processer som ingår i HR Service roll. Arbetet sker bland annat inom ramen för ett formellt ”kundråd” som leds av HR Service i samverkan med kund (förvaltningar, bolag) HR Partner och HR Strategi. Du ansvarar för arbetet med utformning, genomförande och utveckling av ”kundrådet”. Du kommer dessutom, inledningsvis att medverka i arbetet med att bygga upp och utforma den nya funktionen HR Service, vilket innebär arbetsuppgifter av diverse administrativ karaktär kan förekomma.


KVALIFIKATIONER
Som HR Specialist med inriktning utveckling arbetar du självständigt, utifrån ett helhetsperspektiv med utvecklingsfrågor inom verksamheten. Du är drivande med en förmåga att skapa och vidmakthålla förtroendegivande relationer och bidrar med din kunskap och kompetens för att vidareutveckla verksamheten. Vidare skapar du framgång genom ditt professionella och serviceinriktade förhållningssätt och din uttalade vilja att arbeta i team. Du är noggrann, har en god förmåga att strukturera ditt arbete samt en synnerligen god känsla för service och bemötande där ett konsultativt förhållningssätt utifrån kundens fokus är en självklarhet.

Vi söker dig som har akademisk examen inom HR-området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vidare bör du ha dokumenterad erfarenhet av operativt HR-arbete och att ha arbetat med utveckling av tjänster inom HR-området. Du har god kommunikativ förmåga samt lätt att uttrycka dig i tal och skrift. God datorvana samt erfarenhet av ett processorienterat arbetssätt är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av löne- och personaladministration samt att ha genomfört interna utbildningar.


ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Halmstads kommun tillämpar rökfri arbetstid.