HR-specialist, inriktning talent management

En möjlighet till karriärutveckling

På Clas Ohlson får du arbeta hos en modern, lyhörd och spännande arbetsgivare, som erbjuder en jämställd och hälsosam arbetsmiljö, utmanande arbetsuppgifter, löpande kompetensutveckling, bra arbetsvillkor och internationella karriärmöjligheter.
Med din hjälp kan vi fortsätta att göra det enkelt för människor att lösa vardagens praktiska projekt och små problem.

Vi söker nu en analytisk och kommunikativ HR-specialist med inriktning talent management. Tjänsten är ett föräldravikariat under perioden 1 april – 1 januari 2018. Placeringsort för tjänsten är Insjön.

Antar du utmaningen?

Som HR-specialist inom talent management kommer du arbeta med att utveckla, driva och implementera strategier, processer och metoder inom employer branding, rekrytering, kompetensutveckling, successionsplanering samt performance management för att säkra Clas Ohlsons långsiktiga förmåga att attrahera, utveckla och behålla kompetens i linje med företagets affärsstrategi.
Detta är en internationell roll och du förväntas stödja alla våra marknader i frågor och aktiviteter för att säkra företagets långsiktiga ledarförsörjning och för att säkerställa att successionsplanering och talangutveckling blir en naturlig del i ledningsarbetet på alla nivåer.
Talent Management-avdelningen består av fyra medarbetare som du kommer ha ett nära samarbete med.

Vem söker vi?

Vi söker dig som har en relevant akademisk examen och minst 3 års relevant arbetslivserfarenhet, gärna inom HR-området.
Du kan både arbeta självständigt och effektivt i team och drivs av att utveckla och förbättra arbetssätt och processer. Det är självklart för dig att ge god service och leverera med hög kvalitet inom utsatta deadlines.
Tjänsten kräver att du har en mycket god kommunikativ förmåga och kan kommunicera flytande på svenska och engelska, både i tal och i skrift.

Rekryteringsinformation

Rekryteringen startar omgående och sker löpande, vi vill därför ha in din ansökan med CV och personligt brev snarast, dock senast 20 mars 2017.

Vid frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta Head of Talent Management, Peter Sinko på telefon 0247-444 00 eller e-mail peter.sinko@clasohlson.fi

Välkommen med din ansökan!

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan därför förekomma i samband med rekrytering eller slumpvis på våra arbetsplatser.