HR-specialist, lön och förhandling, till Västra Hisingen

Västra Hisingen består av Torslanda och Biskopsgården och här bor drygt 53 000 människor med en spännande blandning av olika bakgrund och kultur. I vår stadsdel är vi övertygade om att när invånare och medarbetare får inflytande och känner delaktighet, skapar vi en bättre vardag för alla. Som en av våra 3 500 skickliga medarbetare är du med och utvecklar stadsdelen och ett långsiktigt hållbart Göteborg genom att ge våra invånare service av hög kvalitet. Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt!


ARBETSUPPGIFTER
Västra Hisingen är en stadsdel med många utmaningar som ställer krav på flexibilitet, nytänk och problemställningar som utmanar dig som HR-specialist. HR-avdelningen är en go arbetsgrupp bestående av 15 engagerade medarbetare med bra samarbetsklimat och hög kompetens. Till vår avdelning hör även en rekryterings- och en bemanningsenhet. Vi är en stadsdel som satsar på HR som en viktig stödfunktion till våra chefer.

Professionalitet, kundfokus, målmedvetenhet, leverans och struktur är ledord i vårt arbete. Vi är uppdelade i två team och tjänsten kommer att ingå i team lön och förhandling.

Huvuduppgifter för tjänsten är att driva, utveckla, vägleda och coacha chefer i HR-frågor inom lönebildning och förhandling. Du kommer också att vara lokalt processansvarig för lönebildning. Tillsammans ansvarar teamet för den löneadministrativa processen och löneskuldsprocessen.

KVALIFIKATIONER
För tjänsten krävs det att du har högskoleexamen med inriktning mot HR. Vi vill att du att gillar och är stolt över ditt yrkesval och att du har minst tre års erfarenhet av kvalificerat HR–arbete, samt en fördjupning inom lönebildning eller förhandling. Det är så klart meriterande om du har en djupare förståelse för hur arbetet inom en offentlig verksamhet bedrivs.

Du skapar goda relationer och har en drivkraft att bidra till verksamheternas utveckling och måluppfyllelse. Som person är du känslomässigt stabil, lyhörd för andra och har en analytisk förmåga. Det är viktigt för oss att du har en förmåga att arbeta både självständigt och i grupp. Du har lätt för att kommunicera både skriftligt och muntligt. Eftersom arbetet innehåller olika informations- och utbildningsinsatser inför större grupper är det viktigt att du är pedagogisk.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Intervjuer kan påbörjas under ansökningstiden.

Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl a friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.