HR-specialist med inriktning förhandling

Malmö stad är en av de största arbetsgivarna i Skåne. Våra 20.000 anställda möter Malmöborna i livets alla skeenden. Att vara anställd här är att spela en viktig roll i Malmös utveckling. Arbetsgivarpolitiska avdelningen ingår i stadskontoret som är kommunstyrelsens förvaltning. Avdelningen har det övergripande ansvaret för ledning, utveckling, samordning och uppföljning av Malmö stads PA/HR-arbete och arbetar för att kontinuerligt stärka Malmö stads attraktionskraft som arbetsgivare och arbetsplats. Viktiga frågor under 2009 är bland annat arbetet med Engagemang för Malmö, gemensamt arbetssätt inom personalområdet med nytt IT-stöd, särskilda omstruktureringsmedel och en ökad intern rörlighet samt förberedelse för en ny medarbetarenkät, För mer information: www.malmo.se ARBETSUPPGIFTER Ditt uppdrag blir att tillsammans med övriga medarbetare på avdelningen arbeta med övergripande HR-frågor. Arbetsuppgifterna innebär fokus på specialistfrågor inom arbetsrätt, lön och förhandling. Som specialist kommer du även arbeta med att driva och utveckla våra gemensamma arbetssätt och vara en resurs i avdelningens strategiska HR-arbete. KVALIFIKATIONER Du har högskoleutbildning, till exempel inom juridik, PA eller annan relevant utbildning. Du har god kännedom om kommunal förvaltning och erfarenhet av arbete med arbetsrätt, förhandling och lönebildningsfrågor i större organisation, gärna i offentlig verksamhet. Du är drivande, ansvarstagande, analytisk och noggrann samt har förmåga att skifta fokus från ett övergripande perspektiv till de avgörande detaljerna. Du har ett kommunikativt och förtroendeskapande förhållningssätt samt vilja och förmåga att ta ledarskapet i olika uppdrag - från uppstart till avslut.