HR-specialist med inriktning kompetensförsörjning

HR-specialist med inriktning kompetensförsörjning

Arbetsbeskrivning

Vill du tillsammans med kunniga kollegor driva och utveckla Regeringskansliets kompetens- och chefsförsörjning? Hos oss får du arbeta både operativt och strategiskt i en variationsrik roll i en händelserik miljö. Vi erbjuder dig en arbetsvardag i en kunskapsintensiv verksamhet i förändring.

Din arbetsdag. Sveriges morgondag.

Regeringskansliets HR-enhet ansvarar för styrning, stöd, samordning och utveckling av Regeringskansliets arbetsgivarpolitik. Sektionen för kompetensförsörjning ansvarar kompetens- och chefsförsörjning samt myndighetens medarbetar- och ledarutveckling. Sektionen ska de närmaste åren arbeta fram en strategisk kompetensförsörjningsprocess och en myndighetsgemensam kompetensförsörjningsplan och i detta arbete har du en viktig roll.

Som HR-specialist driver du självständigt och i samarbete med kollegor inom enheten arbetet inom medarbetar- och ledarutveckling med ett utpräglat verksamhetsfokus. Regeringskansliet har behov av att utveckla insatser för våra ledare och medarbetare med fokus på bland annat kommunikation, självledarskap och grupprocesser. I rollen ingår att genomföra behovs- och målgruppsanalyser, kravställning, planering, genomförande och uppföljning av kompetensutveckling. Du faciliterar möten, leder och genomför olika insatser samt ansvarar för att driva tvärfunktionella utvecklingsprojekt. Arbetet innebär många kontaktytor såväl inom HR som inom hela myndigheten.

Läs mer om vår verksamhet på www.regeringen.se

Din bakgrund

Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom personalområdet eller motsvarande kunskap som vi bedömer relevant. Du har flera års erfarenhet av brett och självständigt arbete inom hela HR-området. Vidare har du har några års erfarenhet av strategiskt arbete med  kompetensförsörjningsprocessen samt har utvecklat, planerat, genomfört och följt upp insatser. Din kompetens om lärande i arbetslivet är hög och du har erfarenhet av arbete med digitalisering kopplat till kompetensutveckling Din erfarenhet av att själv ledakompetensutvecklingsinsatser som t ex utbildningar, workshops och seminarier är mycket god.

Meriterande är om du har utbildning inom processledning och erfarenhet av projektledning och/eller förändringsledning.

Dina egenskaper

Du är trygg, prestigelös och har lätt för att skapa och förvalta goda relationer. Du går från ord till handling och gillar att ”kavla upp ärmarna och hugga i”. Du är nyfiken och tar initiativ till alternativa lösningar, alltid i nära samarbete med andra. Du har tålamod och får energi av att driva uppgifter hela vägen i mål. Vidare har du förmåga till helhetssyn och en god analytisk förmåga. Du tar stort ansvar för, och engagerar dig, enhetens och myndighetens utveckling. Arbetet ställer krav på god kommunikativ förmåga i tal och skrift. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

Anställningen är en tillsvidaretjänst som inleds med provanställning. En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta Ulrika Ekblad, sektionschef. Fackliga kontaktpersoner Johan Strokirk för Saco, Peter Backéus för ST och Erik Wilhelmsson för Seko. Du når samtliga via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 4 maj 2022.


Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 700 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Förvaltningsavdelningen ansvarar för myndighetsövergripande frågor som förändrings- och förnyelsearbete, ekonomi, arbetsgivarfrågor, kompetensförsörjning, kommunikation, säkerhet, it, bibliotek, arkiv och registratur samt för den gemensamma servicen i Regeringskansliet.

Kontaktpersoner på detta företaget

Tomas  Engholm, Enhetschef
08-405 49 32
Bengt Gunnar Herrström, Saco
08-405 54 82
Per Anders Widell, ST
08-405 24 79
Ulrica  Gradin, Enhetschef
08-405 27 33
Annika Elmgart, Bitr. Enhetschef
08-405 2511
Bonde Svedberg, Personalhandläggare
08-405 45 60
Anita Engvoll, ST-RK
08-405 10 00
Carl van Duin, OF
08-405 10 00
Thomas Eneström, Saco-Fö
08-405 3967
Eva Corp, Kommunikationschef
08-405 50 35

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Regeringskansliet
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 13 april 2022
  • Ansök senast: 4 maj 2022

Besöksadress

Jakobsgatan 24
None

Postadress

None
Stockholm, 10333

Liknande jobb

Systemanalytiker SAP-kompetens HR-sektionen

20 augusti 2010

24 mars 2010

Personalspecialist

9 mars 2010