HR-Specialist med inriktning rehabilitering -Stockholm

Skanska utvecklar och bygger ett bättre samhälle med fokus på hållbarhet. Våra medarbetare är vår största tillgång. Vi inom HR stöttar och utvecklar vårt arbete mot målet att verka inom näringslivet som en öppen, ärlig och lyhörd aktör. Just nu söker vi en HR-specialist med ansvar för rehabilitering.

Vill du bli vår spjutspets inom rehabilitering?

Vi söker dig som vill arbeta strategiskt och långsiktigt med rehabilitering, men även kan arbeta operativt med komplexa rehabiliteringsärenden. Du tycker om att arbeta med flera interna och externa kontaktytor. Du har integritet samtidigt som du samverkar och är lyhörd för verksamhetens samt medarbetarnas behov.

Dina huvudsakliga ansvarsområden är att bistå med specialistkunskap kring rehabilitering och stötta HR-kollegor samt chefer i de mer komplexa frågorna. Du utvecklar policyers och riktlinjer inom rehabilitering och håller dig uppdaterad inom lagar och avtal.

Du kommer att tillhöra HR med placering i specialistfunktionen Avtal och Arbetsrätt och samverka med kollegorna på Arbetsmiljö och Hälsa samt våra fackliga organisationer.

Arbetsuppgifter:

- Ta fram en strategi för hur Skanska arbetar med rehabilitering
- Utbilda chefer och HR inom rehabilitering
- Rådgivning och andra linjens support till HR-organisationen
- Vid behov arbeta operativt i komplexa ärenden
- Arbeta med frågor rörande missbruksproblematik
- Ansvara för att samordna arbetet med hälsa och säkerhet samt medverka i relevanta gemensamma arbetsgrupper
- Ta fram ett arbetssätt för att rehabilitering i ett tidigt skede
- Äga ramavtal inom området samt utveckla samarbetet med leverantörer
- Äga kunskapssidor på vårt intranät/kunskapsdatabas
- Ansvara för att öka kunskap/utbilda/utveckla arbetssätt gällande psykisk ohälsa och funktionsvariationer
- Ansvara för rapportering och statistik inom området

Vem är du

Då detta är en senior roll tror vi att du har mint 5-10 års erfarenhet från området. Du har ansvarat för strategiska frågor inom rehabilitering i en större organisation.
Du har relevant utbildning inom HR eller motsvarande erfarenhet.

Du uppskattar att utbilda andra och dela med dig av dina kunskaper. Du är en god kommunikatör som kan ta fram material som kan användas som stöd i Skanskas fortsatta arbete. Du behöver vara initiativrik och självgående.

Vad kan Skanska erbjuda dig?

Våra ledord och värderingar styr vårt HR-arbete och det är viktigt att det stämmer med dina egna värderingar för att du ska trivas hos oss. Värderingarna innebär i korthet att vi agerar med en hög nivå av transparens och etik, vi bryr oss om människor och miljö, vi drar nytta av mångfald och främjar en inkluderande arbetskultur. Vi är en lärande organisation och delar med oss av våra kunskaper. Vi söker dig som attraheras av våra värderingar och har förmåga att driva dessa frågor tillsammans med dina kollegor!

Om du är attraherad av att arbeta på ett företag som bidrar med grön stadsutveckling kan Skanska erbjuda dig ett intressant och stimulerande arbete i ett företag med hög trivselfaktor. Det finns goda möjligheter att utvecklas och växa inom företaget. Som anställd på Skanska får du ta del av bolagets förmåner såsom aktieägande, bra försäkringar, pensionsplan, friskvårdsbidrag och föräldrautfyllnad.
Placering är på vårt huvudkontor i Stockholm och tjänsten är på heltid, tillsvidareanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Vi arbetar med löpande urval så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Ansök senast 13 september

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Linda Stjerna, Funktionschef, på 010-449 20 92.

Välkommen till Skanska!

Skanska använder sin kunskap och förmåga att blicka framåt till att forma hur människor lever, arbetar och möts. Vi har funnits i mer än 135 år och är ett av världens största projektutvecklings- och byggföretag med en omsättning på 148 miljarder kronor under 2021. Skanska är verksamma på utvalda marknader i Norden, Europa och USA. Tillsammans med våra kunder och en samlad expertis hos 30 000 medarbetare skapar vi innovativa, hållbara lösningar som främjar hälsa och välbefinnande bortom vår livstid.