HR-specialist rekrytering till Färjerederiet

Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och bidra till träffsäkra och effektfulla rekryteringar till Sveriges största rederi?
Nu ska vi anställa en rekryterare till vårt rederikontor i Vaxholm.


HR-specialist rekrytering till Färjerederiet

Arbetsuppgifter

Som HR-specialist arbetar du självständigt med att stödja verksamheten inom rekrytering. Tillsammans med rekryterande chefer driver du rekryteringsprocesser från behovsanalys till val av urvalsmetoder, utformning av annons, sätta tidsplan, genomföra urvalsarbete, intervjuer och efterarbete. Genom ett nära samarbete med våra chefer skapar du dig förståelse för den operativa verksamhetens behov och specifika utmaningar. Förutom att hitta rätt kandidater är kandidatupplevelsen viktig för oss. Vi vill ge kandidaterna ett respektfullt och tydligt bemötande genom hela rekryteringen och det är viktigt att du som rekryterare delar den uppfattningen.
Du ingår som en viktig del i HR-funktionens kompetensförsörjningsarbete och deltar även i arbetet med att utveckla och förvalta rutiner, riktlinjer och HR-processer i rederiet.

Övrig information

Webbaserat urvalstest kommer att användas under rekryteringsprocessens gång.
I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta på distans vissa dagar i veckan. Merparten av arbetet ska dock ske från rederikontoret i Vaxholm.

Kvalifikationer

Vem är du?
Som person är du självgående och strukturerad. Du har en god analytisk problemlösningsförmåga och är mån om att leverera med hög kvalitet. Du är bra på att samarbeta och trivs med att bygga relationer. I det nära samarbetet med rekryterande chef är du ett konsultativt stöd och har förmåga att driva processen framåt utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt.
Du är medveten om hur bakgrund, kultur och normer påverkar oss alla i beslutsfattande - du utmanar därför invanda mönster för att bidra till att vi anställer de skickligaste kandidaterna oavsett ålder, kön, etnicitet etc.
Vi söker dig som
har en akademisk utbildning om minst 180 hp från högskola/universitet inom personal- och arbetslivsområdet eller liknande akademisk utbildning om minst 180 hp som vi tillsammans med relevant och aktuell erfarenhet inom rekrytering bedömer likvärdig
har flerårig och aktuell arbetslivserfarenhet med rekrytering som din huvudsakliga arbetsuppgift, där du har varit drivande i rekryteringsprocessen från start till mål
har vana av att arbeta med flertalet rekryteringar och rekryterande chefer parallellt, samt att snabbt sätta dig in i nya rekryteringsuppdrag
har erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering
har erfarenhet av testscreening i dina rekryteringsprocesser
har goda datorkunskaper (Officepaketet, rekryteringssystem)
kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift

Det är meriterande om du
har arbetat med rekrytering inom statlig verksamhet
har arbetat med rekrytering inom sjöfarts- eller övriga transportbranschen
har certifikat inom testverktyg inom rekrytering, t.ex. AON
har arbetet inom andra delar av HR-området


Ansökan

Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss!
Som anställd i Trafikverket kan du komma att bli krigsplacerad utifrån totalförsvarets behov.
På Trafikverkets färjerederi är du med och bidrar till att 22 miljoner personresor och 13 miljoner fordonstransporter varje år sker så effektivt, hållbart och säkert som möjligt. Trafikverkets färjerederi är Sveriges största rederi med runt 70 vägfärjor som trafikerar över 40 färjeleder. När vattnet fryser i de norra delarna av vårt land ansvarar vi även för drift och underhåll av isvägar.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Kontaktpersoner på detta företaget

Enhetschef Jimmy Janske
010-123 3114
Avdelningschef Maria Wååg
010-123 1072
Enhetschef Maria Lundmark
010-123 1148
Avdelningschef Mattias Qwinth
010-124 2132
Sektionschef Mattias Ahlström
010-123 1115
Sektionschef Jennie Fagermo
010-124 1655
Enhetschef Björn Ållenberg
010-123 7347
Enhetschef Lars Holst
010-124 3761
Enhetschef Charlotta Johansson
010-123 6105
Enhetschef Kenneth Fridolin
010-124 0089

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Trafikverket
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 21 februari 2022
  • Ansök senast: 14 mars 2022

Besöksadress

Röda vägen 1
None

Postadress

Röda vägen 1
BORLÄNGE, 78189

Liknande jobb

Systemanalytiker SAP-kompetens HR-sektionen

20 augusti 2010

24 mars 2010

Personalspecialist

9 mars 2010