HR-specialist sökes av Göteborgs Spårvägar

Göteborgs Spårvägar har satt Göteborg i rörelse sedan 1879. Med 145 miljoner resor per år är vi idag den största operatören av kollektivtrafik i Göteborgsregionen och den enda som kör både buss och spårvagn. Vi arbetar varje dag, året om för att ge våra resenärer en trygg och säker resa till jobb, skola och fritid.


ARBETSUPPGIFTER
Göteborgs Spårvägar genomgår just nu stora förändringar med införandet av en ny organisation och nya arbetssätt. Vi söker nu en driven HR-specialist som vill vara med och utveckla Göteborgs Spårvägar.

Som HR-specialist på Göteborgs Spårvägar stödjer du chefer och ledning i personal- och arbetsrättsliga frågor. Du arbetar på en operativ nivå med att vägleda och stötta chefer och ledningsgrupper i HR-relaterade frågor för att se till att HR-arbetet följer de strategiskt uppsatta målen. Tjänsten är bred och du arbetar både operativt och strategiskt med frågor kring arbetsrätt, rehabilitering, facklig samverkan, kompetensförsörjning, medarbetarskap och utvecklingsfrågor.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
• Arbeta konsultativt i nära samarbete med chefer i HR-frågor
• Utveckla, kvalitetssäkra och följa upp arbetsmetoder, processer, rutiner och metodstöd inom HR-området
• Driva projekt inom HR området
• Säkerställa att företaget följer gällande lagar och regler samt ge chefer stöd i arbetsrättsliga ärenden
• Stötta chefer i lönesättning samt löneöversynsarbetet
• Analysera och följa upp nyckeltal på både strategisk och operativ nivå

För att bli framgångsrik i denna roll är det viktigt att du är driven, har hög integritet, är lyhörd och har lätt för att skapa förtroende. Som person är du noggrann, självständig och prestigelös med en förmåga att kommunicera och skapa goda och professionella relationer på olika nivåer. Du är van vid ett självständigt och utvecklande arbetssätt och trivs i en konsultativ roll. Vidare har du en god affärsförståelse, är analytisk och har förmågan att hantera olika situationer med hög kvalitet.

KVALIFIKATIONER
• Högskoleutbildning inom personalområdet
• Tre till fem års erfarenhet av brett HR-arbete
• Erfarenhet av att arbeta som chefsstöd
• Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp
• Goda kunskaper i arbetsrätt samt erfarenhet av att driva och hantera personalärenden
• Erfarenhet av processarbete/utveckling
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• Goda IT-kunskaper
• Körkort B

Meriterande
• HR erfarenhet inom affärsdrivande verksamhet
• Erfarenhet från att arbeta mot både kollektiv och- tjänstemannasidan

ÖVRIGT
Vi ta endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, offentligajobb.se

Till annonsförsäljare och bemannings- och rekryteringsföretag:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Göteborgs spårvägar har upphandlade avtal.