HR-specialist sökes till Västra Göteborg

Stadsdelsförvaltningen Västra Göteborg omfattar Södra Skärgården, Tynnered och Älvsborg och är en kustnära stadsdel med ca 52 000 invånare. Stadsdelens främsta uppdrag är att erbjuda invånarna tjänster och service inom bl a förskola, skola, kultur, fritid, individ- och familjeomsorg samt omsorg för äldre och funktionshindrade. Förvaltningen har ca 3500 anställda. Vi arbetar utifrån synsättet att mångfald och jämn könsfördelning ökar kvaliteten på de tjänster som SDF Västra Göteborg erbjuder.

ARBETSUPPGIFTER
HR-avdelningen Västra Göteborg söker en HR-specialist som kommer att stärka upp dels mot arbetsmiljöarbetet där vi ser en ökad efterfrågan och dels som verksamhetsnära stöd till chefer i förvaltningen.

På HR-avdelningen arbetar elva HR-specialister och tre HR-administratörer i ett professionellt team. Vi arbetar för att ständigt förbättra och utveckla våra processer, arbetssätt och de goda relationer vi har med förvaltningens chefer. Du erbjuds stora möjligheter till utveckling och variation inom arbetsområdet och kommer till en HR-avdelning som präglas av samarbete, öppenhet, glädje och kompetens. Du förväntas att självständigt kunna ansvara för och hantera kvalificerade och ibland svåra processer och arbetsuppgifter, vilket kräver både nyfikenhet och hög kompetens.

Viktiga utgångspunkter i vårt arbete är professionalitet, förtroendefulla relationer, kundfokus, samarbete och att hjälpa varandra så vi når våra mål.

Som HR specialist ger du ett professionellt och konsultativt stöd till cheferna i deras dagliga chefsansvar som kan innebära:
• samverkan med personalorganisationer
• arbetsrättsliga frågor
• rehabilitering
• svåra samtal
Du kommer även tillsammans med en kollega att driva och utveckla arbetsmiljöprocessen ur ett HR-perspektiv.

Vi erbjuder dig ett spännande jobb med möjlighet att göra skillnad! På HR-avdelningen i Västra Göteborg får du kontinuerlig kompetensutveckling, handledning av erfarna kollegor, möjlighet till att medverka i olika nätverk, friskvårdsförmåner och flextidsavtal.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleexamen inom HR/personalområdet. Du behöver ha god arbetsrättslig kunskap och erfarenhet från att ha arbetat med arbetsmiljö samt ett intresse för att utvecklas och bli riktigt duktig inom dessa områden. Meriterande är erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna från en större organisation och erfarenhet av dygnetrunt-verksamhet.

Som person har du lätt för att förstå avtal, regler och riktlinjer. Du gillar att ge service, kan jobba självständigt och tycker om att lösa problem. Du är noggrann, kan stå på dig och driver frågor framåt samt är utåtriktad och lyhörd. Du har lätt för att kommunicera och skapa goda och förtroendefulla relationer samt har ett engagemang och en drivkraft att genom din kompetens bidra till verksamheternas utveckling. Det är självklart för dig att samarbeta med kollegor och andra aktörer både inom och utanför organisationen.

Vi tror också att du är en person som människor har lätt att vända sig till och att du har en positiv och drivande personlighet som vill ta en självklar plats i vår grupp.

Ett krav är god datorvana och förmåga att lära sig nya system. Du är kommunikativ och pedagogisk samt har goda språkkunskaper i svenska.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi i Västra Göteborg vill att alla våra medarbetare ska vara delaktiga i att skapa arbetsplatser som genomsyras av respekt, jämställdhet, medinflytande, arbetsglädje och utveckling

I Västra Göteborg arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande. Som anställd erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag och cykelförmån.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.