HR-specialist till Bemanningsenheten

Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har 57 000 invånare. Vi är cirka 4 200 medarbetare i stadsdelen som arbetar för en bra vardag för göteborgarna. Genom att ge service, stöd och omsorg gör vi skillnad när det behövs. Vi möter stora utmaningar i arbetet och därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i stadsdelens verksamheter. Vi arbetar med att öka inflytandet för stadsdelens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo.

ARBETSUPPGIFTER
Om du är intresserad av rekrytering och vill bygga erfarenheter och relationer inom HR-området kan detta vara en möjlighet för dig! En av våra HR-specialister på Bemanningsenheten i Askim-Frölunda-Högso kommer under våren 2017 att vara tjänstledig för annat uppdrag. Vi söker därför en ny kollega till vår härliga arbetsgrupp.

Bemanningsenheten i Askim-Frölunda-Högsbo arbetar med vikarieförsörjning inom områdena äldreomsorg, funktionshinder, förskola, skola, måltidsservice, kultur och fritid samt fastighet. Bemanningsenheten ansvarar för att uppfylla de behov av kort- och långtidsvikarier som verksamheterna i vår stadsdel har. Vi ansvarar också för att effektivisera och förenkla hela vikarieanskaffningsprocessen samt för att vikariernas utbildningsnivå och erfarenhet ska motsvara verksamheternas behov och önskemål. Vårt mål är att arbeta på ett professionellt och serviceinriktat sätt samt att värna om våra medarbetare och slutkunder.

Som HR-specialist hos oss arbetar du huvudsakligen med rekrytering av timvikarier mot område äldreomsorg. I ditt uppdrag ingår att attrahera, rekrytera och behålla personal samt att hantera arbetsrättsliga frågor. Du arbetar i ett nära samarbete med Bemanningsplanerare och enhetschef på Bemanningsenheten och du har en konsultativ roll där du är behjälplig i många varierande frågor från vikarier och enhetschefer i verksamheterna. Tillsammans med Bemanningsenhetens andra HR-specialister ansvarar du också för att utveckla enhetens personalstrategiska frågor med utgångspunkt i Göteborgs Stads HR-processer.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har en högskoleexamen från personalvetarprogrammet eller motsvarande utbildning. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med liknande arbetsuppgifter. Arbetet kräver att du är drivande, lösningsfokuserad och strukturerad. Du har god kommunikativ förmåga och kan prioritera dina arbetsuppgifter. Genom ditt bemötande skapar du förtroende vilket utgör en viktig grund för samarbete och goda relationer. Dina datorkunskaper är goda och att du har lätt att lära. Vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Förvaltningen har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löper ut.