HR-specialist till Coop Logistik AB

Coop Inköp och Kategori är[ett dotterbolag inom KF-koncernen.Dotterbolaget ingår i KF:s affärsområde Dagligvarugruppen.Cikab ägs till 95 % av KF och till 5 % av DDF AB.Cikab ansvarar för inköp till Coop Butiker och Stormarknader, och till de detaljhandelsdrivande konsumentföreningarna.Cikab har också hand om inköpen till OKQ8 inom sortimenten Bilist och Nonfood.Coop Logistik AB (Clab) är ett helägt dotterbolag till Cikab.Clab ansvarar för distribution av varor till Coop-butikerna i hela Sverige.Inom Coop Butiker och Stormarknader drivs butikskedjorna Coop Forum, Coop Bygg, Coop Extra, Coop Konsum och Coop Nära samt butiken Daglivs och nätbutiken Mataffären.Kooperationen står för 21,5 procent av dagligvarumarknaden för de största aktörerna i Sverige.Konsumentkooperationen ska skapa ekonomisk nytta och samtidigt göra det möjligt för medlemmarna att i sin konsumtion bidra till en hållbar utveckling för människor och miljö.HR specialist till Coop Logistik[AB[ - med placering i Bro Tillsammans med det[affärsdrivna HR teamet[och ledningsgruppen[inom Clab kommer du[att[ha en[central roll i att[utveckla ett branschledande HR arbete.Du kommer att[ansvara[för alla HR frågor för terminalen[i Bro[med 700 anställda och sitta med i ledningsgruppen.Du kommer rapportera till HR chefen för Cikab.Du kommer att driva: .förbättrings- och förändringsarbetet på terminalen .arbetet med att skapa en effektiv organisation .det fackliga samarbetet .HR[i ledningsgruppen .chefs- och ledarskapscoachning .det centrala arbetsmiljö- och rehabiliteringsarbetet Övriga dagliga HR[frågor kommer att hanteras av[vår HR-support.Din bakgrund Du har en akademisk examen inom HR samt[minst 5-10 års erfarenhet av[affärsdrivet HR arbete.Du har arbetat med såväl tjänstemän som kollektivanställda i en[tidigare roll.Du kan visa exempel på att du självständigt drivit lyckade HR projekt från start till mål.Du är van att arbeta strukturerat, metodiskt och[effektivt.Vi söker dig som har högt eget[driv och som trivs med att ta[plats i verksamheten.Du trivs med stor förändringstakt och[har förmågan att snabbt skapa[förtroende från chefer och medarbetare.[ Mer om tjänsten I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals.Vi ser fram emot att få din ansökan snarast, dock senast 2010-12-03.Varmt välkommen med din ansökan!