HR-specialist till Förskoleförvaltningen

HR-specialist till Förskoleförvaltningen

Arbetsbeskrivning

Förskoleförvaltningen i Borås Stad bildades 2017 och består av drygt 70 förskolor som leds av 51 rektorer. Verksamheten omfattar ungefär 6000 barn där ca 1400 medarbetare gör sitt bästa varje dag för att ge undervisning och omsorg till varje enskilt barn. I förvaltningens ansvarsområde ligger också åtta öppna förskolor, samordning av fyra familjecentraler samt tillsyn av tio fristående förskolor.

Förvaltningen har en väl uppbyggd organisation med stödfunktioner så som HR, ekonomi, kvalitet och utveckling och barnhälsa som tillsammans bildar ett nätverk för att skapa så bra förutsättningar som möjligt för förvaltningens rektorer.

HR-funktionen på Förskoleförvaltningen består i dagsläget av en HR-chef, tre HR-specialister en verksamhetsutvecklare inom HR samt en HR-administratör. I vår grupp har vi även förmånen att arbeta med förvaltningens förskoleadministratörer, vilka vi bland annat har gemensamma APT med. Vi har roligt tillsammans och motiverar varandra till ständig utveckling. Nu kommer en av oss sluta och vi söker en ersättare.

HR-gruppen arbetar nära tillsammans och har regelbundna uppföljnings- och planeringsmöten där vi gemensamt driver förvaltningens HR-arbete framåt. Vi har också ett bra samarbete med den centrala Personal- och förhandlingsavdelning och övriga HR-funktioner i staden vilket ger oss goda förutsättningar för nätverkande och kompetensutbyte.


I uppdraget som HR-specialist arbetar du proaktivt, konsultativt och coachande som stöd till förvaltningens chefer i personal- och organisationsfrågor.

I uppdraget som HR-specialist arbetar du proaktivt, konsultativt och coachande som stöd till förvaltningens chefer i personal- och organisationsfrågor. Du förväntas delta aktivt i olika forum bland annat samverkansgrupper och arbetsgrupper som en specialist på personalfrågor ur ett arbetsgivarperspektiv. I din roll som HR-specialist är du arbetsgivarrepresentant samtidigt som du medverkar till en god samverkan med de fackliga organisationerna.

Tyngdpunkten i tjänsten ligger på operativt HR-arbete, där du kommer att stödja rektorer i löpande personalfrågor, exempelvis genom att medverka i rehabiliteringsmöten, arbetsrättslig hantering samt personalekonomiska uppföljningar. HR-funktionen arbetar också med att utveckla arbetssätt inom kompetensförsörjning, arbetsmiljö, lönebildning och chefsutveckling.

Utöver de operativa arbetsuppgifterna kommer du även att ha strategiska uppdrag inom ett eller flera områden, vilka styrs både av förvaltningens behov men även av egna intresseområden.



Vi söker dig som har universitets- eller högskoleexamen inom PA/HR-området. Tidigare erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna inom offentlig verksamhet, värderas högt, likväl som spetskompetens inom ett eller flera huvudområden inom HR.

Eftersom arbetet innefattar många olika områden behöver du som söker vara lyhörd för förvaltningens behov och flexibel i att ändra arbetssätt och skifta fokus. I ditt chefsstöd arbetar du konsultativt genom att anpassa din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du är stabil i din yrkesroll och verkar för att ditt arbete följer fattade beslut, mål och riktlinjer.

Som person är du trygg och prestigelös i din yrkesroll och förstår vikten av att skapa förtroendefulla relationer med dina samarbetspartners. För att trivas hos oss behöver du ha god samarbetsförmåga, men också förmåga att arbeta självständigt och att driva egna processer framåt och kunna uttrycka dig väl i tal och skrift.

Vi tror att du trivs med ett varierat arbete där du får göra skillnad varje dag och skapa goda förutsättningar för förvaltningens chefer att kunna göra ett gott arbete.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
Inom Borås Stad vill vi skapa förutsättningar för en bra balans mellan arbete och fritid. Förutom meningsfulla arbetsuppgifter, goda arbetsvillkor och professionella arbetskamrater erbjuder vi personalförmåner för att du som medarbetare ska trivas och må bra, både fysiskt och psykiskt.

Borås Stad tillämpar även rökfri arbetstid.

Vill du veta mer om våra förmåner kan du läsa vidare på boras.se.

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Borås Stad
  • 1 plats
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 5 maj 2021
  • Ansök senast: 19 maj 2021

Besöksadress

Se vår hemsida www.boras.se
None

Postadress

Stadsdelsförvaltningen Öster
1490, 50180

Liknande jobb


14 juni 2024

13 juni 2024

HR-specialist

HR-specialist

12 juni 2024