HR-specialist till Norra Hisingen

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med ca 3500 medarbetare. I stadsdelen bor 49 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vår uppgift är att erbjuda god service med hög kvalitet till invånarna och att verka för att Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.


ARBETSUPPGIFTER
Har du erfarenhet av brett HR-arbete och vill fortsätta att utvecklas i en roll med varierande arbetsuppgifter? Trivs du på en arbetsplats där man kan skratta och ha roligt tillsammans? Då kan du vara den vi söker!

HR-avdelningen i Norra Hisingen består av en HR-chef och 17 medarbetare samt ett rekryterings- och bemanningscentrum. Tillsammans stödjer vi verksamheterna i att nå goda resultat för stadsdelen. Vi är en grupp som har roligt tillsammans, hjälps åt och stödjer varandra till utveckling.

HR-avdelningens uppdrag är att vägleda och bidra med kompetens inom hela HR-området. I rollen som HR-specialist arbetar du brett med bland annat rehabilitering, arbetsmiljö, kompetensförsörjning, arbetsrätt och förhandling. Du fungerar som ett kvalificerat stöd till cheferna inom ett av förvaltningens verksamhetsområden och är en del av områdets ledningsgrupp. Som HR-specialist kommer du även att arbeta med chefs- och grupputveckling alternativt ansvara för en av stadens HR-processer och självständigt driva kvalificerade utvecklingsuppdrag.

Vi ser mångfald på avdelningen som en framgångsfaktor för högre kvalitet i arbetet med våra kunder och i vårt interna utvecklingsarbete. Som HR-specialist hos oss erbjuder vi dig ett stimulerande uppdrag i en positiv och kompetent grupp som tänker nytt och arbetar tillsammans. Här finns också goda möjligheter till kompetensutveckling, både genom lärande på avdelningen med även genom nätverk inom staden.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som högskoleutbildning med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har minst 3 års erfarenhet av brett HR-arbete bestående av arbetsrätt, arbetsmiljö och rehabilitering. Om du dessutom har erfarenhet av att arbeta med kompetensförsörjning, chefs- och grupputveckling samt har varit en del av en ledningsgrupp är det meriterande.

Du har en god kommunikativ förmåga, och kan uttrycka dig tydligt och övertygande såväl i grupp som i enskilda samtal och förhandlingar. Du har lätt för att samarbeta med andra och god förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du trivs med att arbeta i team samtidigt som du har god förmåga att självständigt driva egna processer framåt. Som person är du strukturerad, har förmåga till helhetssyn och bidrar till en öppen och positiv arbetsmiljö.

Då vår ambition är att ha en ny kollega på plats i september kommer vi att gå igenom urvalet och kalla till intervjuer löpande under ansökningstiden, så skicka in din ansökan så snart som möjligt!


ÖVRIGT
Arbetspsykologiska tester kommer att användas som en del av urvalsmetoden.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

I Norra Hisingen arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.