HR-specialist till Östra Göteborg

Arbetsbeskrivning

I stadsdelsförvaltningen Östra Göteborg arbetar cirka 3 600 medarbetare tillsammans för att möta invånarnas behov av service. Stadsdelen Östra Göteborg omfattar områdena Bergsjön, Gamlestaden, Kortedala, Kviberg och Utby och här bor drygt 48 000 invånare. Stadsdelen har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsdelens struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt

Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Östra Göteborg ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?


ARBETSUPPGIFTER
Stadsdelsförvaltningen Östra Göteborg bedriver kärnverksamhet inom fyra sektorer; Utbildning, Äldreomsorg/Hälso- och sjukvård, Individ och Familjeomsorg/Funktionshinder samt Kultur och Fritid. Stödfunktionerna har ett väl fungerande samarbete med fokus på att tillsammans ge råd, stöd och service av god kvalitet till våra verksamheter.

Göteborgs Stad har gemensamma HR-processer för alla verksamheter. HR-avdelningens uppdrag är att kvalitetssäkra och utveckla processerna samt stödja förvaltningens chefer i operativa HR-frågor såväl som i det långsiktiga och strategiska arbetet i att vara och förbli en attraktiv arbetsgivare. Kopplade till vår HR-avdelning har vi även många olika spännande utvecklingsprojekt på gång inom exempelvis strategiskt hälsoarbete och rekrytering. Möjligheten till uppdrag som lokal processledare för någon av stadens gemensamma HR-processer finns också. I nuläget består avdelningen av 21 medarbetare, varav 13 arbetar som HR-specialister.

Varje sektor har en eller flera HR-specialister samt en administratör som stödjer sektorn i frågor inom HR och löneadministration. Vi har nu behov av att förstärka vår HR-avdelning med ytterligare en HR-specialist som tillsammans med två kollegor ska arbeta med att stödja sektor Utbildning.

Ditt uppdrag blir att säkerställa sektorns behov av råd och stöd, service och administration samt uppföljning och kontroll inom följande HR-områden:

- Arbetsrätt
- Arbetsmiljö och hälsa
- Rehabilitering
- Budget och personaluppföljning
- Personalsociala frågor

I din roll som HR-specialist arbetar du proaktivt med ett konsultativt förhållningssätt och använder din kompetens till att bidra till förbättrings- och utvecklingsarbete. Du medverkar som strategisk partner i ledningsgrupper och ansvarar för att informera chefer och kollegor om händelser och förändringar av betydelse inom ditt ansvarsområde. I Östra Göteborg har vi ett arbetssätt där vi kontinuerligt följer upp verksamheterna i samarbete med ekonomiavdelningen och sektorns chefer.


Vill du bli en del av vårt engagerade team inom HR-avdelningen i Östra Göteborg där du i nära samarbete med övriga stödfunktioner ger kvalitativt stöd till verksamheten?



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleexamen från personalvetarprogrammet eller motsvarande utbildning. Har du erfarenhet av att arbeta med personalfrågor ser vi det som meriterande, likaså om du tidigare har samarbetat med chefer inom skola/förskola.

I rollen som HR-specialist är det viktigt att du är lyhörd och trivs med ett flexibelt arbetssätt då din vardag kommer att bestå av att ha många kontakter samt hantera frågor och ärenden av varierande slag. Du behöver därför vara en person som har ett bra bemötande, ett gott omdöme och en känsla för service och som med ett intresse och engagemang vill arbeta med att stödja våra chefer på ett proaktivt, kommunikativt och professionellt sätt.

Du tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter och det du inte vet söker du svaret på för att hitta bra lösningar. I ditt sätt att arbeta är du lugn och tillmötesgående samt har en trygghet i att kommunicera och föra fram budskap i såväl små som större gruppsammanhang. Som HR-specialist är det även väldigt viktigt att du har en god samarbetsförmåga och ser vikten av att inom teamet ta del av varandras specialistkompetenser i syfte att tillsammans utveckla verksamheten.


Låter detta som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan!
Ett löpande arbete med urval och intervjuer kan komma att påbörjas redan före sista ansökningsdatum.



ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

I Östra Göteborg arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande. Som anställd erbjuds du ett friskvårdsbidrag och även ett flertal rabatterade aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda så undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Kontaktpersoner på detta företaget

Rektor Annika Svensson
031-365 32 86
kategorisamordnare för lärarna Lina Olin
0702-491558
Rektor Olof Stigert
031-365 33 41 / 0705-28 85 13
Enhetschef Marie Hansson
031-365 34 15
Enhetschef Tuula Bengtsson
031 - 365 70 32
Enhetschef Monica Fäldt
031-3654406
Enhetschef Maria Widäng
031-365 35 78
Rektor Elisabeth Åberg
031-365 32 66
Enhetschef Malin Hedroy (semester 4/7-7/8)
031-365 34 00
Enhetschef Monica Andersson
031-365 42 37

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Göteborgs stad., SDF Östra Göteborg Göteborg
  • 1 plats
  • 3 - 6 månader
  • Heltid
  • Enligt avtal.
  • Heltid. Tidsbegränsad anställning, tillträde: Tjänsten är ett föräldravikariat på 1 år. Tillträde enligt överenskommelse.
  • Publicerat: 27 oktober 2016

Besöksadress

Förstamajgatan 2B
None

Postadress

Box 47 107
Göteborg, 40258

Liknande jobb


3 maj 2024