HR-specialister Örgryte-Härlanda

Örgryte-Härlanda ligger i östra delen av Göteborg och har drygt 56 000 invånare. På stadsdelsförvaltningen arbetar vi på uppdrag av politikerna i stadsdelsnämnden med service till invånarna inom förskola, skola, äldreomsorg, individ- och familjeomsorg, funktionshinder, hemsjukvård samt kultur och fritid. Örgryte-Härlanda stadsdelsförvaltning har cirka 3 500 anställda.

Vår vision i stadsdelen är att vi tillsammans skapar möjligheter till ett självständigt liv och förutsättningar för ett hållbart samhälle. Vi är engagerade, öppna och en del av omvärlden. Människors resurser och egen kraft är utgångspunkten i vårt arbete och delaktighet skapar ömsesidigt förtroende och trygghet.

Vi arbetar utifrån de fyra förhållningssätten: Vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi tänker nytt, vi samarbetar och vi bryr oss.


ARBETSUPPGIFTER
HR-avdelningen i Örgryte-Härlanda består av en HR-chef och elva kunniga och engagerade medarbetare. Vi söker nu två nya kollegor som vill bidra med sina kunskaper hos oss. I stadsdelen är det just nu stort fokus på arbetet med att minska sjukfrånvaron och vi gör en gemensam kraftansträngning för att åstadkomma en förändring. Vi kommer därför också att tillfälligt förstärka HR-avdelningen med två tjänster. Förstärkningen är en riktad satsning och det finns stora förväntningar på resultatet.

Vi söker dels en HR-specialist som ska arbeta förebyggande och stötta chefer och deras medarbetare med att ta fram lokala åtgärdsplaner för att minska sjukfrånvaron, identifiera förbättringsförslag och friskfaktorer. Arbetet innefattar också att bistå cheferna med att förbereda de åtgärder som framkommer i planerna samt att arbeta med att stötta cheferna i de samtal som ska hållas med medarbetare med upprepad korttidsfrånvaro. Varaktigheten är sex månader med eventuell möjlighet till förlängning.

Vi söker också en HR-specialist som ska arbeta som konsultativt stöd till chefer som har medarbetare med rehabiliteringsbehov. Fokus kommer att vara på anställda med lång sjukfrånvaro. Varaktigheten är ett år med eventuell möjlighet till förlängning.

Vi erbjuder dig som söker ett stimulerande arbete där du är en del av en positiv och engagerad arbetsgrupp. Det finns två HR-specialister på avdelningen som har ansvar för att driva det strategiska arbetet i rehabiliteringsprocessen respektive arbetsmiljöprocessen, och du kommer att ha ett nära samarbete med dessa kollegor.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleexamen med inriktning mot personalvetenskap, eller annan högskoleutbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Vi vill att du ska ha erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och för tjänsten med inriktning mot rehabilitering krävs erfarenhet av kvalificerat arbete inom rehabiliteringsprocessen.

Som person har du god analytisk förmåga för att kunna arbeta konsultativt och coachande mot cheferna. Du är serviceinriktad men samtidigt förtroendeingivande och har mycket god förmåga att skapa förtroendefulla relationer på olika nivåer med bibehållen integritet. Vi förutsätter att du på ett tryggt och självständigt sätt kan planera, utreda, utveckla, prioritera och driva frågorna inom ditt arbetsområde. Det är också viktigt att du är lyhörd och har förmågan att utveckla ett gott samarbetsklimat.

Vi kommer löpande att läsa ansökningarna. Anställningsintervjuer kommer troligen att hållas i augusti månad. Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Stadsdelsförvaltningen Örgryte-Härlanda vill ta tillvara de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning tillför verksamheten.