HR-strateg

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

Gillar du strategiskt arbete inom området kompetensförsörjning? Då har vi ett roligt och utmanande jobb för dig!

Vi behöver förstärka vår HR-organisation med en HR-strateg som håller ihop alla de insatser som nu och framöver görs inom området kompetensförsörjning. Det är en ny tjänst vilket ger möjlighet att påverka utformandet av uppdraget. Kompetensförsörjning och omställningen inom framför allt hälso- och sjukvård är en av våra största utmaningar och det görs många olika satsningar inom området. Du blir en nyckelspelare som kommer att samarbeta med olika funktioner och verksamheter för att bidra till lösningen.

Tjänsten är placerad på den centrala HR-avdelningen, som är en av fem avdelningar inom Regionstaben. HR-avdelningen jobbar i huvudsak i fyra olika processområden; Arbetsgivarfrågor, Arbetsmiljö och hälsa, Ledarskap och medarbetarskap samt Kompetensförsörjning. Vi är totalt runt 30 medarbetare som arbetar inom dessa områden, med stort engagemang och med verksamhetens bästa för ögonen.



ARBETSUPPGIFTER
De stora dragen i tjänsten är:
-Hålla ihop det strategiska HR-arbetet inom kompetensförsörjning.
-Samarbeta med andra aktörer i organisationen som jobbar med kompetensförsörjning
-Omvärldsbevaka och ha kontakter med andra regioner och arbetsgivare med liknande uppdrag
-Delta i strategiska nätverk kopplat till kompetensförsörjning på regional och nationell nivå
-Genomföra utredningar och projekt från verksamhetsplan eller politiska uppdrag inom kompetensförsörjningsområdet
-Ansvara för och aktivt arbeta med övergripande kompetensförsörjningsplanering och rekryteringsprognos tillsammans med andra kollegor

Vi erbjuder dig bland annat:
- ett meningsfullt och roligt uppdrag som skapar värde för våra medborgare
- kontinuerlig utveckling
- kunniga och engagerade kollegor
- stor frihet under ansvar med ett tillgängligt ledarskap
- flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete



KVALIFIKATIONER
Du har en högskoleutbildning inom HR, och erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna inom kompetensförsörjning. Du har arbetat med strategiska frågor på något sätt.

Som person är du resultatorienterad och du drivs av att göra saker bättre. Du är intresserad av utveckling och har lätt för att se helheten och de större perspektiven. Du är en person som tycker om att möta människor och du värdesätter och bidrar till goda samarbeten. Du har vana av utredningsarbete och av att skriva strategier och rutiner. Du är bra på och tycker om struktur och god planering.

Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag i urvalet, vilket tillsammans med CV avgör vilka som går vidare till intervju.


ÖVRIGT
Vi har avsatt tid för intervjuer den 5, 12 och 13 april.

Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.