HR strateg/konsult

Landstingsstyrelsens förvaltning Stockholms läns landstings främsta uppgift är att se till att länets invånare har tillgång till en bra och väl fungerande hälso- och sjukvård och kollektivtrafik. I landstinget arbetar 43000 anställda. De flesta jobbar med hälso- och sjukvård, men det finns också arbeten inom till exempel administration, ekonomi, forskning, it, juridik, service och transporter. Landstingsstyrelsens förvaltning (LSF) leder, styr och samordnar verksamheten i landstinget så att de mål fullmäktige beslutar om uppnås. I uppdraget ingår också att ta fram beslutsunderlag till den politiska organisationen samt ge service till den politiska ledningen. Vid landstingsstyrelsens förvaltning arbetar cirka 800 personer. HR avdelningen stödjer Landstingsstyrelsens förvaltning med strategiska och operativa HR tjänster samt personal- och löneadministration. HR avdelningen består av en personalchef, tre HR strateg/konsulter, en HR handläggare och en HR administratör. En av våra HR strateg/konsulter kommer att vara föräldraledig fram till 2011-12-31 och vi söker därför en vikarie för henne under denna tid. Vi söker dig som vill arbeta både operativt och strategiskt som HR konsult inom vår förvaltning. I den operativa rollen fungerar du som dagligt stöd till chefer inom verksamheten när det gäller områden som rekrytering, arbetsrätt, rehabilitering, kompetensförsörjning, löner & villkor, organisations- och förändringsutveckling. I rollen som strateg kommer ditt fokusområde vara kompetensförsörjning där du kommer ansvara för att utveckla riktlinjer och planer för det långsiktiga arbetet med dessa områden för förvaltningen. Du kommer också i rollen som strateg att vara LSF s representant i koncernövergripande projekt och nätverk. Du har högskoleexamen från personal och organisationsteoriprogrammet eller motsvarande. Du har minst 5 års bred erfarenhet av arbete inom personalområdet. Du är en van datoranvändare och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Det är önskvärt att du tidigare har arbetat med personaladministrativa system. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom Stockholms läns landsting. Du är en självständig, drivande och ansvarstagande person. Din omgivning beskriver dig som en utåtriktad, social, lyhörd och prestigelös person. Du har ett konsultativt förhållningssätt och är en lagspelare med vilja att utveckla goda relationer både inom och utanför enheten. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.