HR-support med systemvana till Cybercom

Vårt uppdrag:
Tillsammans med Cybercom söker vi en engagerad och kommunikativ HR-support med systemvana. Du kommer att ingår i ett Finance Team med 9 kollegor.

Cybercom är ett innovativt IT-konsultbolag med 20 års erfarenhet inom IT och kommunikationsteknik. Deras konsulter hjälper företag och organisationer att ta tillvara den uppkopplade världens möjligheter för att stärka konkurrenskraften eller göra effektivitetsvinster. Cybercoms expertis täcker hela ekosystemet för denna kommunikation och leverans sker både lokalt och globalt. Cybercoms huvudsakliga marknad är Norden med etablerade verksamheter i Sverige, Finland och Danmark. Polen och Indien är internationella kompetenscentra, som dels stödjer den nordiska affären och dels representerar egna specialistaffärer.

Är du en person som vill arbeta med HR-support både gällande medarbetar- och chefsfrågor samt personaladministrativa frågor och har en bakgrund inom HR samt arbetat som superuser erbjuds du en bred och spännande roll med många kontaktytor!

Arbetsplatsen är belägen i centrala Stockholm, Sveavägen 20. Tjänsten är på heltid och beräknas tillsättas i början av februari. Detta är en inhyrning under 1 år, på grund av en kommande föräldraledighet.

Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer vara anställd av Avanzera och arbetar ute hos kund. Som konsult hos Avanzera har du fast månadslön, friskvårdsbidrag samt betald semester.


Arbetsuppgifter:
I rollen som HR-support kommer du att arbeta självständigt med övergripande ansvar gällande arbetsrätt och ha kontinuerliga utbildningar för chefer gällande On- & Offboarding.

Arbetsuppgifterna är varierande och du kommer fungera som superuser kring HR-relaterade frågor som medarbetare och chefer stöter på i sin roll som konsult eller chef inom företaget. Detta innebär att du sköter hanteringen av utbildningar gällande On- & Offboarding för chefer. Du har ansvaret för konsulternas anställningsavtal, arbetstillstånd, försäkringar och pensioner samt företagsbilar och anställdas kreditkort. Övergripande ansvar för underlagen till medarbetares löner i HRM-systemet (lönebyrån sköter det huvudsakliga gällande löner). Vidare innefattar dina arbetsuppgifter, avstämningar av konton, avvikelserapporter samt provisionsberäkningar.


Din bakgrund:
Vi söker dig med minst eftergymnasial utbildning inom HR och ett par års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Du får gärna ha erfarenhet som superuser och bygga rapporter och guider/lathundar inom HR-processer. Vi ser att du har god kommunikativ förmåga och gillar att stå inför en grupp och förmedla kunskap på ett pedagogiskt sätt. Du talar och skriver svenska samt engelska obehindrat. Du bör vara en van systemanvändare.

Då rollen innebär mycket självständigt arbete, bör du vara kunnig inom ovanstående arbetsuppgifter och då du kommer att ha många kontaktytor bör du känna dig bekväm att stå och tala inför en grupp samt ha en serviceinriktad inställning. Vi ser också att du har ordningssinne, är ansvarsfull och duktig på att prioritera ditt arbete. Vidare är du samarbetsvillig med en förmåga att skapa goda kontakter.

Välkommen med din ansökan!


Bemanning med personligt engagemang:
Genom vår uthyrnings- och rekryteringsverksamhet erbjuder vi personal inom Ekonomi, Administration, Sälj/Marknad, Logistik/Inköp och HR. Vår inriktning är kunnig och erfaren personal som snabbt kan sätta sig in i arbetsuppgifter och nya företag. Vår framgång bygger på ett personligt engagemang, lång erfarenhet och en konstant målsättning att överträffa dina förväntningar. Besök oss gärna på www.avanzera.se eller www.facebook.com/Avanzera