HR-utvecklare

Halmstad är en populär turistort såväl som hemstad. Här bor 92 000 invånare som ständigt blir fler i en av landets mest expansiva regioner. Tillsammans med kommunens 7 700 medarbetare har du chansen att vara med och utveckla Halmstad som hemstad, kunskapsstad och upplevelsestad. Vi har fler än 70 yrkesgrupper som gör skillnad. Vill du vara med?

Hemvårdsförvaltningen ansvarar för äldre personers behov av vård, omsorg, boende och aktivitet. Förvaltningen är en av kommunens största arbetsplatser med cirka 2 200 anställda. Vi strävar ständigt efter utveckling och ligger i framkant för bland annat utvecklingen av tekniska hjälpmedel.



ARBETSUPPGIFTER
Hemvårdsförvaltningen söker HR-utvecklare till verksamheten inom äldreomsorgen.

Trivs du med att jobba i en konsultativ och stöttande roll? Som HR-utvecklare i äldreomsorgen jobbar du med att stödja och rådge enhetschefer i hemtjänst och på särskilt boende i deras personalansvar. Du kommer att arbeta med alla vanligt förekommande processer inom HR såsom arbetsmiljö, rehabilitering, personalförsörjning och arbetsrätt.

Vi arbetar för att utifrån kundens fokus hela tiden utveckla och förbättra verksamheten; din roll kommer att vara en del i vår strävan att förverkliga övergripande mål och du kommer att delta i utveckling och uppföljning av verksamhetens mål och HR-processer.


KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har lämplig högskoleutbildning med inriktning mot PA/HR-arbete eller liknande utbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig.

Vi vill att du har minst fem års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna från offentlig verksamhet. I arbetet ingår att kunna arbeta i team och skapa relationer och förtroende. Du har en god organisationsförmåga och en vilja att uveckla personalarbetet. Du trivs i såväl självständigt arbete som i arbete tillsammans med andra kollegor och chefer.

Mycket bra IT-kunskaper krävs.
Körkort krävs.