HRkonsult

På Lidingö hör arbete samman med hälsa. För våra 2 300 anställda är friskvård och utveckling i arbetet centrala inslag. När du mår bra så gör du också ett bra jobb, och kan tillsammans med våra entreprenörer ge 43 000 Lidingöbor den bästa servicen. Ett stenkast från Stockholms central, mitt i naturen. ARBETSUPPGIFTER Vad är viktigt för dig som HR konsult? Vi söker en kreativ och erfaren HR-konsult som ska arbeta inom områdena arbetsmiljö, hälsa, ledarskapsutveckling, personalförsörjning, rehabilitering och kris- och konflikthantering. En av dina huvuduppgifter blir att stötta våra chefer i att skapa hälsosamma arbetsplatser. Du kommer att ansvara för arbetsmiljöutbildningar, stadens likabehandlingsplan samt vara delaktig i hälsorådet och samordna arbetet med stadens hälsoinspiratörer. Du kommer att bli en av fyra HR-konsulter som finns centralt i vår organisation med cirka 150 chefer. Gemensamt för alla på enheten är att stötta i rehabiliterings- och rekryteringsprocesserna, liksom telefonsupport i växlande HR frågor, arbetsrätt och avtalsfrågor. I arbetet ingår också att jobba i olika projekt, som projektledare eller som medlem i projektgrupp. Självklart ska du samarbeta med andra HR-kollegor runt om i regionen och ingå i nätverk för att omvärldsbevaka och skapa kontakter som tillför kunskaper och inspiration till ditt arbete. KVALIFIKATIONER Du har arbetat brett inom HR-området i några år med fördjupning inom arbetsmiljöområdet. Det är viktigt att du är van att arbeta konsultativt samt att utbilda chefer och medarbetare. Du har en akademisk examen, gärna PAO-programmet eller annan beteendevetenskaplig utbildning. För att lyckas i din roll är du trygg, kreativ och empatisk och har en god självinsikt. Du är skicklig på att skapa och underhålla relationer, ledarerfarenhet är en merit. Vi tror att du lockas av bredden på frågor samt den bredd av verksamheter som vi erbjuder i en kommun. Låter det intressant? Välkommen med din ansökan via www.lidingo.se/ledigajobb senast den 7 mars, 2010.