HR/Löneadministratör sökes för kunds räkning

Kunden är en internationell koncern med totalt 300 anställda som befinner sig i en utvecklingsfas.Vi söker nu dig som vill vara delaktig i utformningen av HR-arbetet i den nya organisationen.I denna rekrytering samarbetar Kunden med Manpower Professional.Arbetsbeskrivning Som HR/Löneadministratör kommer du att arbeta brett med alla typer av personalfrågor och fungera som ett administrativt stöd till chefer i organisationen.Du kommer att arbeta med utformning av mallar och verktyg samt administration av HR-processer, främst inom områdena kompetensutveckling, arbetsmiljö, jämställdhet och rekrytering.Vidare ansvarar du för löneadministrationen i det svenska bolaget, vilket omfattar ca 80 löner.I lönearbetet ingår även handläggning av försäkringar, pensionsfrågor, statistik, intyg och intern rapportering.Då rollen är ny kommer den delvis att utformas utifrån din kompetens och tidigare erfarenhet, varpå du kan få möjlighet att självständigt driva arbetet inom någon av företagets HR-processer.Vem är du?Du som söker tjänsten har högskoleutbildning inom relevant område och minst 2 års erfarenhet av brett HR-arbete.Från tidigare arbetsroller har du dessutom erfarenhet av att självständigt arbeta med löneadministration.Då företaget är en internationell koncern är det avgörande att du kommunicerar obehindrat både på svenska och på engelska. Som person är du prestigelös och flexibel och tycker om att arbeta i en serviceinriktad roll.Du är lyhörd och smidig i kontakten med andra och har en utvecklad kommunikativ förmåga.Du har ett stort intresse för ditt arbete och håller dig själv uppdaterad inom ditt område. Kontaktperson Du söker ovan nämnda tjänst via länken nedan.Då urvalsprocessen sker löpande är det viktigt att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan!