Human Resources Generalist till Sveriges Elevkårer

Arbetsbeskrivning

Sveriges Elevkårer är en ideell organisation vars syfte är att stärka elevkårerna i Sverige i deras arbete att skapa en mer givande skoltid för sina medlemmar. Med över 93 000 medlemmar hämtar vi kraft ur skoltidens speciella betydelse i unga människors liv och det engagemang som finns bland elever. Vi skapar sammanhållning och gemenskap, vi sätter guldkant på vardagen och vi bidrar varje dag till en mer givande skoltid

Är du en prestigelös och empatisk person som tycker om att lösa problem åt andra och har ett stort intresse för HR-processer och organisationsutveckling? Har du erfarenhet av brett HR-arbete och vill ta chansen att arbeta på landets största ungdomsorganisation? Då kan det här vara rätt utmaning för dig!
 
 
Om Sveriges Elevkårer
 
Sveriges Elevkårer är Sveriges största ungdomsorganisation med medlemmar på gymnasieskolor över hela landet. Vår främsta uppgift är att göra det möjligt för elever att forma föreningar – elevkårer – på sina skolor och att stötta deras arbete för att göra skolan roligare, tryggare och starkare.
 
Vi är en omtänksam organisation med drivna och engagerade medarbetare. Vi har kul tillsammans och är samtidigt proffsiga på det vi gör. För att trivas hos oss tror vi att du gillar att vara social och ha mycket kontakt med medarbetarna, samtidigt som du styr upp HR-processerna.
 
 
Om rollen
 
I rollen som Human Resources Generalist har du ett helhetsansvar för HR och arbetar både operativt och strategiskt med personalfrågor inom organisationen. Du arbetar nära både generalsekreteraren och biträdande generalsekreteraren och har ett tätt samarbete med dem gällande strategiska personalfrågor. En stor del av tjänsten är att hjälpa medarbetare i hela landet med allt från löne- och semesterfrågor till att stötta chefer med kunskap om kollektivavtalet eller vad som ingår i chefsansvaret.
 
Vidare ansvarar du för att:
 

• Rekrytera ny personal och ansvara för en god rekryteringskedja
• Skapa underlag kring lön och semester, samt ansvara för dialog med extern lönepartner
• Stötta chefer och medarbetare i personalrelaterade frågor
• Sammanställa och presentera underlag och egna förslag på åtgärder
• Arbeta med viss utveckling av HR-processer
• Ansvara för löpande arbete med arbetsmiljö, jämställdhetsarbete mm.
 
Du rapporterar till generalsekreteraren och är en del av organisationens ledningsgrupp. Tjänsten utgår från Stockholm men resor över hela landet förekommer då och då, eftersom vår verksamhet bedrivs inom fyra skilda regioner.
 
 
Vem söker vi?
 
För att lyckas i rollen så söker vi dig som har ett genuint intresse för HR och en positiv framåtanda med en förmåga att växla mellan högt och lågt i arbetet. Som person är du en doer som ser till att saker blir gjorda samtidigt som du värnar om relationerna runt om dig. Du är strukturerad samt har en god kommunikativ förmåga.
 
Vi ser att du har:  
 

• Relevant högskole- eller universitetsutbildning inom HR/Personal.
• Minst 1-2 års erfarenhet av brett HR-arbete.
• Goda kommunikativa kunskaper i svenska och engelska.
 
Vi ser det meriterande om du har:
 

• Erfarenhet från ideella- och/eller ungdomsorganisationer.
 
 
Övrig information
 
Start: Enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid, 100 %
Arbetsgivare: Sveriges Elevkårer
 
Känns det här som en roll som skulle kunna passa dig? Då rekommenderar vi att skicka in ditt CV så snart som möjligt då urval sker löpande. Vid frågor om tjänsten, vänligen maila rekryteringsansvarig louise.eriksson-hellstrand@novare.se Notera att vi utifrån GDPR endast tar emot ansökningar via annons.

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Novare Interim & Recruitment
  • 1 plats
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 19 januari 2021
  • Ansök senast: 14 februari 2021

Liknande jobb


HR ADVISOR SVERIGE

HR ADVISOR SVERIGE

5 mars 2021

People Analytics (299645)

People Analytics (299645)

5 mars 2021

5 mars 2021

Utvecklingsledare HR med inriktning kompetensförsörjning

Utvecklingsledare HR med inriktning kompetensförsörjning

5 mars 2021