Huvudman för Försvarsmaktens IT-infrastruktur

Funktionen för informationshantering inom Försvarsmaktens ansvarar bland annat för att verksamhet, förband och system har en väl fungerande IT-infrastruktur. Funktionen ansvarar även för utveckling och samordning av denna IT-infrastruktur samt för gemensamma tjänster. HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER - Ansvara för strategisk inriktning, utveckling och samordning av Försvarsmaktens IT-infrastruktur och gemensamma tjänster. - Ansvara för att IT-infrastrukturen samverkar kostnadseffektivt med den operativa verksamheten så att Försvarsmaktens system är i linje med de strategiska besluten och målsättningarna. - Samverka med övriga myndigheter och andra länder i syfte att säkerställa Försvarsmaktens interoperabilitet - Samordna kompetens- och utbildningsinsatser inom området - Föreslå och formulera uppdrag inom området, både inom Försvarsmakten och gentemot andra myndigheter och leverantörer. ÖNSKVÄRD KOMPETENS - God kunskap och erfarenhet av hantering av strategiska IT-frågor inom större organisation eller myndighet - Erfarenhet från nationella och internationella förhandlingar/ överenskommelser med myndigheter/organisationer - Högskoleexamen (eller motsvarande kompetens) i första hand inom datorvetenskap eller systemvetenskap - Kunskap om Försvarsmaktens organisation och verksamhet. PERSONLIGA EGENSKAPER Du som söker har mycket god analytisk förmåga och är noggrann samt strukturerad. Du har lätt för att samarbeta, god förmåga till självständigt arbete men kan också leda nationella eller internationella arbetsgrupper sammansatt av såväl civila som militära deltagare. Du har lätt att tänka strategiskt och se detaljerna i ett större sammanhang. Du har en gedigen teknisk grundkompetens inom IT-området. God förmåga att kommunicera i tal/skrift både på svenska och engelska är en förutsättning. För anställning krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer skyldighet att krigsplaceras, delta i utbildning och övningar samt tjänstgöra i Högkvarterets krigsorganisation. Säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs före anställning. Intresseanmälan med sedvanlig meritförteckning (återsänds ej) och löneanspråk vill vi ha senast den 18 december 2006.