Indiska söker en redovisningsansvarig

Indiska söker en driven Redovisningschef

 

Indiska är ett svenskt livsstilsföretag etablerat 1901. Indiska erbjuder heminredning, kläder och accessoarer i modern nordisk design med influenser från världens alla hörn – ett brett sortiment med allt från bekväma basplagg, exklusiva möbler och det där lilla extra som sätter guldkant på vardagen. Vi har idag ca 45 butiker i Sverige och Finland, samt e-handel i hela Europa och försäljning via plattformar såsom Zalando. Indiska är mitt uppe i en intensiv förändringsresa där vi ska ta vårt kunderbjudande och varumärke till nästa nivå. Som medarbetare ställer det höga krav på flexibilitet, entreprenörskap och stort driv.

 

Vi söker efter dig som har 5-10 års erfarenhet från att arbeta på ett internationellt bolag med fördel inom detaljhandel och e-handel. Du är en god lagspelare som inte är rädd för att kavla upp ärmarna och arbeta operativt tillsammans med din grupp. Du har ett proaktivt synsätt där du arbetar för att hitta lösningar. Då du kommer att arbeta på ett internationellt bolag krävs att du pratar och skriver engelska och svenska obehindrat.

 

Ansvar och arbetsuppgifter


• Ansvar för den löpande redovisningen inom Indiskakoncernen
• Ansvar för koncernens års-, kvartals- och månadsrapportering
• Ansvara för skattedeklarationer momsredovisning och annan liknande rapportering
• Stödja CFO, verksamhet och controllers
• Medverka vid extern och intern revision
• Proaktivt identifiera, driva och utveckla samt implementera förändringsprojekt
• Vidareutveckla och effektivisera arbetet inom redovisningsteamet 

Vem är du?


• Hög social kompetens med förmåga att skapa förtroende med olika typer av människor
• Handlingskraftig, prestigelös och inte rädd för att ”hugga i” där det behövs
• Duktig förhandlare som ser möjligheter
• Förtroendeingivande, självgående, envis och strukturerad
• Drivs av att automatisera och effektiviser

Låter det här som en utmaning för dig?

Ditt personliga brev ska besvara frågorna:

1) Varför Indiska?

2) Varför söker du rollen?

3) Vad kan du bidra med?

 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med placering på huvudkontoret i Stockholm.

 

Ansök genom att skicka CV och personligt brev senast 28 maj, intervjuer kommer att ske löpande.