Infrastrukturspecialist inom Active Directory

Har du tidigare erfarenhet av att arbeta med infrastrukturen bakom Active Directory? Vi söker dig som vill ta nästa steget i din IT-karriär och bli PostNord Strålfors nästa infrastruktursspecialist. Sök redan idag, vi rekryterar löpande!

OM TJÄNSTEN
I rollen som Infrastruktursspecialist kommer du arbeta med infrastrukturen bakom Active Directory hos PostNord. Här kommer du i tätt samarabete med IT-organisationen arbeta med automatisering, optimering och säkerhetaspekterna kopplat till Active Directory och Exchange. Vi söker dig som kanske har arbetat i en mer avancerad supportroll tidigare där fått erfarenhet av infrastrukturen bakom Active Directory.

Du erbjuds
- En utmanande roll med goda utvecklingsmöjligheter inom organisationen!
- Flextid mellan 7-18 och chans att arbeta 50% remote
- Att bli del av ett välkomnande team med hög teknisk kompetens

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Automatisera infrastrukturen i Active Directory
* Optimering av infrastrukturen
* Arbeta med säkerhet kopplat till plattformarna Active directory och Exchange


VI SÖKER DIG SOM
- Besitter stark kompetens inom Active Directory där du arbetat med infrastrukturen bakom
- Har erfarenhet av Tiering samt Federation i Active Directory
- Har kunskap inom PowerShell
- Är obehindrad i svenska och engelska

Meriterande:
- Har erfarenhet av scripting i PowerShell

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Kommunikativ
- Initiativtagande
- Samarbetsinriktad

Vår rekryteringsprocess



Alkohol- och drogtest samt utdrag ur belastningsregister kommer att utföras under rekryteringsprocessen.

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.